Doktorand i socialt arbete

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för socialt arbete utlyser ett antal utbildningsplatser på forskarnivå med start september 2023.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, fyra års heltidsstudier

Placering: Institutionen för socialt arbete, Göteborg

Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs expansiv och dynamisk forskning, vilken kännetecknas av ett stort samhällsengagemang och kontakter med universitet runtom i världen. Vid institutionen som har drygt 120 anställda, varav 35 doktorander, bedrivs också utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå, där socialt arbete är huvudämnet för såväl socionomprogrammet, på masternivå, i familjeterapiutbildning, legitimationsgrundande utbildning för kuratorer, samt övrig vidareutbildning.

Socialt arbete som forskningsdisciplin handlar om utsatta individer och gruppers livsvillkor, samhällsinterventioner, socialpolitiska åtgärder och sociala processer. Vår forskning bedrivs inom ramen för ett flertal forskningsområden som omfattar studier av sociala problem, deras orsaker och konsekvenser för individ, grupp och samhälle och våra forskare och doktorander är alla aktiva i någon av institutionens forskningsplattformar.

Utbildning på forskarnivå omfattar 240 högskolepoäng (fyra års heltidsstudier) och avslutas med filosofie doktorsexamen. Utbildningen omfattas av 65 högskolepoäng för kurser inom forskarutbildningens ram samt en avhandlingsdel om 175 högskolepoäng. Doktoranden skall även inom ramen för sin utbildning aktivt delta i institutionens forskningsmiljö och gemensamma aktiviteter. Utbildningen bedrivs på heltid om inte särskilda skäl finns för lägre studietakt, dock lägst 50%. I anställningen ingår institutionstjänstgöring (framför allt undervisning) med upp till 20% av heltid fördelat över hela studietiden. Vid institutionstjänstgöring förlängs anställningen med motsvarande tid. 

Arbetsuppgifter   
Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. Under utbildningen förväntas doktoranden planera och genomföra en avhandlingsdel samt en kursdel, med obligatoriska och valbara doktorandkurser i enlighet med både en allmän och en individuell studieplan. Under doktorandtiden kommer avhandlingsarbetet att läggas fram och diskuteras vid minst tre seminarietillfällen. Utbildningen avslutas med att doktoranden försvarar sin doktorsavhandling vid en offentlig disputation.

Studieplan och annan information om forskarutbildningen i socialt arbete finns att hämta här.

Behörighet   
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har, enligt Högskoleförordningen 7 kap. 39 §, den som: avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet 
För att antas till utbildningen på forskarnivå i socialt arbete krävs dessutom:

Socionomexamen 210 högskolepoäng, samt minst 60 högskolepoäng i socialt arbete på avancerad nivå, varav vetenskapligt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på annat sätt förvärvade kunskaper vilka motsvarar ovanstående krav. 


Kontaktuppgifter för anställningen   
Sandra Stén Böll, forskarutbildningsadministratör, +46 31 786 19 00
Sandra.sten.boll@socwork.gu.se

Frida Petersson, vice prefekt med ansvar för forskarutbildningen, +46 31 786 63 83, 0766-18 63 83
Frida.petersson@socwork.gu.se

Ida Kjellberg, doktorand, ordförande institutionens doktorandråd

Ida.kjellberg@socwork.gu.se

Matilda Karlsson, doktorand, ordförande institutionens doktorandråd
Matilda.karlsson@socwork.gu.se

Institutionens hemsida: www.socwork.gu.se

Ansökan   
Sista ansökningsdag 9 februari

Du ansöker om att till att bli antagen till forskarstudier via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

För att ansökan ska betraktas som fullständig måste den inkludera:


• Ett introduktionsbrev på max 500 ord (cirka 1 sida). Brevet ska bestå av: (a) en kort presentation av dig själv, (b) en kort presentation av dina meriter, (c) en kort presentation av forskningsprojektet.
• Ett CV, inklusive styrkt meritförteckning och publikationslista.
• Uppsatser och examensarbeten samt andra relevanta skrifter
• En forskningsplan om maximalt tre sidor.
• Vidimerade kopior på examensbevis och bevis på särskild behörighet.
• Redogörelse för samt intyg på övriga relevanta meriter som t.ex. deltagande i forsknings- utvärderings- eller liknande utvecklingsarbete.

Dokument, intyg, publikationer och liknande som inte finns i elektronisk form ska skickas till:

Göteborgs universitet
Institutionen för socialt arbete
Att: Sandra Stén Böll 
Box 720
405 30 Göteborg

Ange referensnummer PAR 2022/1723

Ansökan ska vara inkommen senast 9 februari 2023

Detta är en förkortad annons. För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten, se den fullständiga annonsen på www.gu.se 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.