Doktorand i sociologi med inriktning mot främlingsfientlighet

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Sociologiska institutionen utlyser en forskarutbildningsplats med inriktning mot främlingsfientlighet med tillträde 2015-09-01 eller enligt överenskommelse.

Sociologiska institutionen har omkring 60 anställda verksamma främst inom utbildning och forskning. Den erbjuder en stimulerande miljö med goda karriärmöjligheter. Institutionen genomför omfattande forskning och betonar ett arbetsklimat som stimulerar intellektuell utveckling.

För mer information om institutionen: www.soc.umu.se 

För mer information om forskarutbildningen: http://www.soc.umu.se/utbildning/utbildning-forskarniva

Forskningens inriktning
Den aktuella tjänsten kommer att ingå i ett forskningsprojekt som ämnar bryta ny mark genom att undersöka hur fördomar utvecklas. Samhällsvetenskaplig forskning i allmänhet, och psykologisk forskning i synnerhet, har bidragit till vår förståelse av fördomsfulla attityder. Fortfarande är dock kunskapen begränsad när det gäller hur och varför fördomar utvecklas över tid vilket gör att vi till fullo inte förstår fördomar. I detta projekt vill vi studera relationen mellan individers attityder och deras sociala sammanhang över tid. Genom att analysera hur dessa attityder utvecklas har detta nya och unika projekt potential att förändra vår förståelse av fördomar. Mycket goda kunskaper i kvantitativ metod är en förutsättning för tjänsten.

För mer information om forskningsprojektet; www.soc.umu.se/digitalAssets/163/163517_theevolutionofprejudice.pdf

Behörighetskrav och bedömningskriterier för doktorander
Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i Sociologi krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning inom Sociologi om minst 90 högskolepoäng samt 60 högskolepoäng på avancerade nivå inom Sociologi (magisternivå) eller annan utbildning av motsvarande omfattning och fördjupning. Kraven anses uppfyllda av den som på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Den som före den 1 juli 2007 uppfyller kraven på grundläggande behörighet för tillträde till forskarutbildning, d.v.s. grundläggande högskoleutbildning om minst 120 poäng eller motsvarande kunskaper som förvärvats i någon annan ordning inom eller utom landet, skall även därefter anses ha grundläggande behörighet för tillträde till utbildning på forskarnivå, dock längst till utgången av juni 2015. (HF 12 kap 11 st)

Bedömningen av de behöriga sökande grundar sig på den sökandes meriter och förutsättningar att tillgodogöra sig forskarutbildningen.

Ansökan skall innehålla:
1. Forskningsplan över det tänkta området på max 2 sidor exklusive referenser. Planen skall formas utifrån projektet, men samtidigt vara självständig.

2. Personligt brev på max en sida som beskriver ditt motiv till att söka doktorandanställning.

3. Verifierat CV/meritförteckning som omfattar relevanta akademiska examina, tidigare anställningar samt en lista på universitetskurser och betyg från dessa.

4. Kopia av examensbevis

5. Uppsatser/övriga publikationer

6. Ev. övriga meriter med relevans för anställningen

7. Kontaktuppgifter till två referenspersoner

Övrigt
En forskarutbildning omfattar fyra års heltidsstudier (240 hp). Möjlighet till viss undervisning kan komma att erbjudas och anställningen kommer då att förlängas motsvarande undervisad tid.

Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Anställningen kan påbörjas 2015-09-01 eller enligt överenskommelse.

Ansökan görs via e-rekryteringssystemet MyNetwork Pro senast 2015-08-03.

Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.