OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som
Doktorand i tema Vatten i natur och samhälle
med placering vid institutionen för Tema
Centrum för klimatpolitisk forskning, CSPR, är ett samarbete mellan Linköpings universitet och SMHI. Genom tvärvetenskaplig forskning studeras konsekvenser av klimatförändringar samt åtgärder som kan minska utsläppen av växthusgaser och anpassa samhället till ett förändrat klimat. Ett effektivt klimatarbete förutsätter att klimatfrågan ses i sitt sammanhang med andra åtgärder för hållbar utveckling. Därför bedrivs även forskning om närliggande miljöpåverkan och naturresursanvändning. Vår forskning inriktas på såväl nationella som regionala och globala förhållanden.
Arbetsuppgifter: Denna anställning som doktorand kommer att knytas till Centrum för klimatpolitisk forskning (CSPR) och projektet "Att förstärka städers kapacitet att hantera sårbarhet inför klimatförändringar". Avhandlingen skall behandla praktiska och teoretiska aspekter av utvecklingen av ett avnämaranpassat expertverktyg för bedömning av samhällets sårbarhet p.g.a. klimatförändringar.
För anställningen söker vi en person med miljö/samhällsvetenskaplig bakgrund, och med erfarenhet av tvärvetenskapligt arbete inom området avnämarorienterade lärprocesser. Erfarenhet av arbete inom klimatområdet är meriterande.
Den som är anställd som doktorand skall främst ägna sig åt sin forskarutbildning. En anställd får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid.
Behörighet: Behörig till anställning som doktorand är den som är antagen till forskarutbildning.
LiU ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald. Flertalet av våra doktorander inom institutionen är kvinnor, därför ges män företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.
Förordnandetid: Förordnande meddelas att gälla tills vidare för högst ett år i taget. Den som erhållit förordnande och med framgång ägnat sig åt forskarutbildning har förtur till fortsatt förordnande. En person får sammanlagt vara anställd som doktorand under högst åtta år. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar forskarutbildning på heltid under fyra år.