Doktorand i vetenskap om hållbar utveckling

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2017-03-01.

Projektbeskrivning
Vi söker en driven och ambitiös doktorand för att studera utvecklingen av Ekologisk kompensation som är ett relativt nytt och innovativt styrmedel för att hejda förluster av biologisk mångfald och ekosystemtjänster. Ekologisk kompensation har fått stor uppmärksamhet inom EU:s Strategi för Biologisk Mångfald som ett styrmedel för att uppnå målet ”Ingen Nettoförlust av biologisk mångfald och ekosystemtjänster” och har även lyfts fram inom Konventionen för biologisk mångfald. Idén är att tillstånd, som ges för verksamheter vilka medför förluster för biologisk mångfald och ekosystemtjänster, ska kopplas till en skyldighet att inte bara återställa området utan även kompensera de återstående förlusterna genom att restaurera andra ekosystem. Detta bygger på förorenaren-betalar principen och kan ses som ett producentansvar eller som ett ekonomiskt styrmedel som genererar ytterligare finansiering av naturvård. Ekologisk kompensation är dock mycket kontroversiellt såväl inom forskningen som inom politiken, eftersom alla ekosystem är unika och det är en komplex fråga att avgöra vad som är en skälig kompensation. Till skillnad från klimatkompensation saknas en generell måttstock (CO2e).

Behörighetskrav
Grundläggande behörighet har den som avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

För särskild behörighet att antas till utbildning i vetenskap om hållbar utveckling krävs, att den sökande har sammantaget minst 30 hp eller motsvarande på avancerad nivå inom naturvetenskap, samt utfört ett examensarbete om minst 30 hp på avancerad nivå inom relevant ämne. Eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Urval
Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. 

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet finns på: www.regelboken.su.se.

Anställningsvillkor
En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar fyra års utbildning på forskarnivå på heltid. 

Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin egen utbildning på forskarnivå men får arbeta högst 20 % med utbildning, forskning och administration.

Observera att beslut om anställning som doktorand inte kan överklagas.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Ytterligare information och upplysningar om anställningen lämnas av professor Garry Peterson, tfn 073-707 85 92 alt. 08-674 77 42, garry.peterson@su.se. Frågor om projektet besvaras av handledare Thomas Hahn, tfn 0704-52 97 73, thomas.hahn@su.se.

Fackliga företrädare
Anqi Lindblom-Ahlm (Saco-S) och Lisbeth Häggberg (Fackförbundet ST och Lärarförbundet), tfn 08-16 20 00 (vx), seko@seko.su.se (SEKO), samt doktorandrepresentant, doktorandombud@sus.su.se.

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: anvisningar – sökande.

OBS! Den fullständiga annonsen hittar du på Stockholms universitets webbplats su.se/jobb under Lediga jobb.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet – hos oss ger utbildning och forskning resultat.