OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.
Projektbeskrivning
Forskarutbildningsämne:Datalogi
Datornätverk i företag och andra organisationer genererar stora mängder data som kan analyseras i en SOC (Security Operations Center) för att automatiskt reagera på eller uppmärksamma operatörer om pågående cyberangrepp.
För ett effektivt cyberförsvar är det nödvändigt att i realtid upptäcka intrångsförsök, att reagera på incidenter, att aktivt söka efter angripare i cybermiljön och att inhämta information om potentiella hot. Dessa aktiviteter utgör spännande forskningsutmaningar för artificiell intelligens och specifikt för maskininlärning. Föreliggande doktorandprojekt avser identifiera begränsningar med dagens teknik och utveckla nya maskininlärningsmetoder i syfte att förbättra SOC-baserat cyberförsvar.
Tjänsten är till 80% förlagd vid KTH och till 20% vid startupföretaget Cparta. Cparta Cyber Defense tillhandahåller moderna cybersäkerhetslösningar och tjänster för den svenska marknaden i syfte att möjliggöra säker digitalisering.
Vi letar nu efter motiverade studenter som vill utveckla nästa generations maskininlärning och artificiell intelligens inom cyberförsvarsområdet.
Handledning: Doktoranden kommer att handledas av Pontus Johnson (KTH), Carlo Fischione (KTH)och Johan von Konow vid Cparta Cyber Defense.
Vi erbjuder
- Möjligheten att doktorera i en dynamisk, internationell forskarmiljö i samarbete med industrin och framstående universitet världen över https://www.kth.se/en/studies/phd/why-1.521017
- En arbetsplats med https://www.kth.se/om/work-at-kth/en-arbetsplats-med-manga-formaner-1.467932 och månadslön enligt https://intra.kth.se/anstallning/anstallningsvillkor/lon/doktorandstegen-1.572915
- Forskarutbildning vid ett lärosäte som är aktivt och stöttande i frågor som rör t.ex. arbetsvillkor, jämställdhet och mångfald samt studiemiljö.
- Arbete och studier i Stockholm med närhet till natur och hav.
Behörighet för antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:
- avlagt en examen på avancerad nivå,
- fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
- på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.
- Krav på engelska motsvarande Engelska B/6, https://www.kth.se/en/studies/phd/admission-requirements-1.520175.
Urval
För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att:
- självständigt driva sitt arbete framåt,
- kunna samarbeta med andra,
- ha ett professionellt förhållningssätt och
- analysera och arbeta med komplexa frågor.
Då tjänsten kan omfatta säkerhetskänsliga arbetsuppgifter kan resultatet av en säkerhetsprövning komma att utgöra en bedömningsgrund. Registerkontroll kommer att genomföras i samband med anställning.
Eftersom arbetsspråket med samarbetspartnern sker mycket på svenska är det mycket meriterande att sökande har kunskaper i svenska motsvarande Svenska 3/Svenska B.Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.
Målexamen: Doktorsexamen
Information om antagning och anställning
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget
Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.
Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår)
Du hittar kontaktuppgifter till doktorandsektionen på https://www.dr.kth.se/.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).
Ansökan ska ha följande innehåll
- CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper.
- Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor)
- Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda https://www.kth.se/en/studies/phd/admission-requirements-1.520175. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk.
- Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten
- https://www.kth.se/en/studies/phd/admission-requirements-1.520175
Övrigt
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Göran T Marklund, professor
goranmar@kth.se, +46 8 790 76 95
Mikael Visén, personalhandläggare
visen@kth.se, +46 8 790 84 89
Danupon Nanongkai/
danupon@kth.se
Ingela Somp/ HR
somp@kth.se
Oscar Quevedo Teruel, universitetslektor
oscarqt@kth.se
Mikael Visén, personalhandläggare
rekrytering@ee.kth.se, +46 8 790 84 89
Håkan Hjalmarsson, professor
hjalmars@kth.se, +46 8 790 42 57
Bo Wahlberg, professor
bo@kth.se, +46 8 790 72 42
Cristian Rojas, universitetslektor
crro@kth.se, +46 8 790 74 27
Hedvig Kjellström, professor
hedvig@kth.se, +46 8 790 69 06