OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Avdelningen för vårdvetenskap arbetar för att stärka såväl forskning i vårdvetenskap som tvärdisciplinär forskning.
Avdelningen har ca 75 medarbetare och ger sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogram samt fristående kurser på grund-, avancerad- samt forskarnivå.
Avdelningen för vårdvetenskap utlyser härmed en utbildningsplats på forskarnivå (240 hp), projektet Konsekvenser av cancer för canceröverlevares hälsa, hälsorelaterad livskvalitet och sjukfrånvaro, med doktorsexamen i ämnet vårdvetenskap som slutmål.
Anställningen är på heltid. Tjänsteställe är Gävle.
Arbetsuppgifter
Främsta arbetsuppgiften är ägna sig åt att genomföra vetenskapliga projekt samt genomgå kurser om minst 60 hp. Utbildningen innefattar även att den forskarstuderande skriver en vetenskaplig sammanläggningsavhandling motsvarande 180 hp. Den som erhåller utbildningsplatsen kan även få arbeta med undervisning och administrativt arbete omfattande högst 20% av heltid. Sådan tjänstgöring förlänger utbildningstiden i motsvarande omfattning. Den som antas till en utbildningsplats förväntas utföra merparten av sitt arbete i Gävle samt regelbundet delta i akademins aktiviteter såsom seminarier och möten, medan delar av arbetet kan ske på distans.
Det övergripande syftet med doktorandprojektet är att studera cancerrelaterade konsekvenser på hälsa, hälsorelaterad livskvalitet och sjukfrånvaro, samt att identifiera faktorer med samband till dessa utfall hos canceröverlevare. Under projektet kommer doktoranden i stor omfattning att samverka och arbeta tillsammans med andra forskare och personal av relevans för personer som har eller har haft en cancersjukdom, samt med målgruppen. Doktoranden kommer att hantera olika typer av kontakter med personer som har eller har haft en cancersjukdom och genomföra datainsamlingar med kvantitativa och kvalitativa frågeformulärsdata.
Doktoranden blir delaktig i en gemensam forskningsmiljö som utvecklats inom ramen för ett av Högskolan i Gävles strategiska forskningsprogram Inkluderande Arbetsliv, i nära samverkan med olika parter från omgivande samhället. Doktoranden knyts till examentillståndsområdet: Hälsofrämjande Arbetsliv och antas i forskarutbildningsämnet vårdvetenskap. Inom forskningsmiljön kommer även forskarstuderande inom forskarutbildningsämnena arbetshälsovetenskap, industriell ekonomi och socialt arbete att vara delaktig. Utvecklingen av forskningsmiljön bygger även på Högskolans strategiska forskningsområde Hälsofrämjande Arbete och Region Gävleborgs forskningsverksamhet med nya forskningsprojekt som även knyts till verksamheten för Regional utveckling/innovation, specifikt inom området Hållbart inkluderande arbetsliv genom den gemensamma forskarskolan CHANGE.
Huvudhandledare är Anna Efverman, docent inom vårdvetenskap.
Kvalifikationer
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. Behörigheten ska ha uppnåtts senast samma datum som sista ansökningsdag.
Arbetsuppgifterna kräver en väl utvecklad förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra i team samt en god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, såväl skriftligt som muntligt. Som doktorand ska du ha en vilja att söka ny kunskap och även kunna diskutera och förklara forskningen med personer som inte är verksamma inom det egna ämnet såväl nationellt som internationellt. För denna utbildningsplats på forskarnivå är det särskilt meriterande med en grundutbildning inom hälso-och sjukvårdsområdet, erfarenhet av cancervård/cancerrehabilitering samt att hantera registerdata och/eller frågeformulär.
Urvalet av sökande till en utbildningsplats sker på basis av den sammanvägda bedömningen av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Urvalsproceduren grundar sig på följande kriterier för bedömning av de sökande:
• formell behörighet för att antas till forskarutbildning
• relevans och omfattning av utbildningsbakgrund
• ansökans kvalitet
• kvaliteten i den sökandes uppsatser, examensarbeten eller motsvarande
• erfarenhet av forskningsrelaterat arbete, med avseende på både mängd och innehåll och/eller annan arbetslivserfarenhet av relevans för forskarutbildningen
• kompetens och inriktning i relation till den specifika utbildningsplatsen
• förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildning mot bakgrund av inlämnade handlingar, intervju och eventuella arbetsprov/tester
• förmåga att bidra till den vetenskapliga miljö där forskarutbildningen ska äga rum
• omdöme från referenser
Enbart det förhållandet att en sökande bedöms kunna få tidigare utbildning eller yrkesverksamhet tillgodoräknad för utbildningen får dock inte vid urval ge sökanden företräde framför andra sökande, HF 7 kap 41§.
Ansökan till utbildningsplats ska åtföljas av:
• curriculum vitae
• dokument som styrker din grundläggande behörighet
• en förteckning över referenspersoner
• vidimerade kopior på tidigare arbeten (t.ex. examensarbete, eventuell vetenskaplig publikation) samt övriga handlingar du önskar åberopa
För sökande med examina från utländska lärosäten: Auktoriserad översättning till svenska eller engelska av alla dokument måste bifogas, såvida de inte är utformade på norska, danska eller engelska. För mer information om https://www.hig.se/Ext/En/University-of-Gavle/Research/Doctoral-education.html
Anställningen är en doktorandanställning, se Högskoleförordning SFS 1993:100, kapitel 5, för mer information.
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är Högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag.
Kontakt
Maria Lindberg, avdelningschef, 073-689 30 43, mailto:maria.lindberg@hig.seAnna Efverman, docent, 026-64 85 00 vxl, mailto:anna.efverman@hig.se
Övrigt
Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.
Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Tommy Gerdemark
026- 64 88 26
Aihie Osarenkhoe
026- 64 85 84
Lili André
026-64 85 00 vxl
Lars Ekstrand
026-64 85 00 vlx
Mikael Forsberg
026-64 85 00 vxl
Lars Borbos
026-64 85 00 vxl
Maria Strand
070- 616 89 95
Annika Thunström
026 -64 87 11
Svante Brunåker
026-64 88 83
Åke Tilander
026-64 86 44