OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Dnr LiU 2008/05214
Vid Institutionen för beteendevetenskap och lärande bedrivs omfattande grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom ämnena handikappvetenskap, pedagogik, psykologi, sociologi, didaktik och pedagogiskt arbete.
LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som
Doktorand med inriktning mot kvalitativt orienterad psykologisk forskning om föräldraskap i samkönade familjeformer
med placering vid Institutionen för beteendevetenskap och lärande inom avdelningen för klinisk och social psykologi.
Kvalitativ forskning i psykologi utgör en del av forskningsmiljön på Institutionen för beteendevetenskap och lärande, avdelningen för klinisk och social psykologi.Den forskning som bedrivs stöds av bland annat Forskningsrådet för Arbetsliv och Socialvetenskap (FAS), Vetenskapsrådet och Statens Institutionsstyrelse (SIS).Inom Socialpsykologi har fokus legat på grupper och grupprocesser, inom Klinisk psykologi på relationer i terapeutiska och behandlande sammanhang.Forskning om homosexuellas familjebildning utgör ett mindre delområde som knyter an till forskningen ovan via gemensamma metod- och utvecklingsseminarier.
Arbetsuppgifter: Anställningen avser forskning om nya former av familjebildning som uppstår när homosexuella bildar familj och får barn.Primärt hos familjer som tillkommit under de senaste åren.Kunskapsintresset är hur individer och par hanterar föräldraskap som å ena sidan har rättsligt socialpolitiskt stöd, å andra sidan utmanar heteronormativa föreställningar om familj och föräldraskap.Forskningen inriktas på individernas berättelser om vägen till föräldraskap och barn, vilka i ett andra steg ska kompletteras med intervjuer med de professionella parter som bistått i familjebildningen (adoptionsärenden respektive fertilitetskliniker).Arbetet omfattar intervjuer med föräldrar om ämnen som är av både personlig och känslig karaktär, liksom med professionella som varit nya på området.Det ställer höga krav på intervjuarens kompetens att etablera en god kontakt och grund för reflektioner om psykologiska dilemman på vägen till föräldraskap, om föräldraskapet som identitet, och om aspekter som rör diskriminering och andra former av utsatthet.
Den som är anställd som doktorand skall främst ägna sig åt sin forskarutbildning.En anställd får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration.Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid.
MER INFORMATION: www.liu.se
Förordnandetid: Förordnande meddelas att gälla tills vidare för högst ett år i taget.En person får sammanlagt vara anställd som doktorand under högst åtta år.Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar forskarutbildning på heltid under fyra år.
Adm.
Ingångslön för innehavare av doktorandanställning beräknas utifrån en för institutionen lokalt avtalad lönestege.Ingångslönen är 20 000 kr i månaden för innehavare av doktorandanställning från och med den 1 oktober 2008.