Doktorandanställning i barn- och ungdomsvetenskap, en eller flera

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL) är en del av den Utbildningsvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs omfattande och internationellt ledande forskning om barns och ungdomars livsvillkor, om förskolan och barns lärande, om digitaliseringens konsekvenser för förskola, skola och utbildning liksom om vuxnas lärande i arbetsliv och andra sammanhang. Institutionen bedriver utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå och det mest omfattande uppdraget är undervisning inom förskollärarprogrammet och grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem.

Barn- och ungdomsvetenskap är ett ämne på forskarnivå som behandlar barns och ungas livsvillkor, lärande, utveckling och socialisation i ett tvärvetenskapligt perspektiv. Forskningsområden som bearbetas rör barn och ungas vardagsliv, formella och informella lärandemiljöer och forskningen riktas mot frågor i gränslandet mellan utbildning, lek, fritid och familjeliv.

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor. 

Arbetsuppgifter   
Avhandlingsarbetet ska vara inriktat mot teman som rör ungas och unga vuxnas lärande i ’utsatta stadsdelar’ och ska ingå i ett mångvetenskapligt forskningsprogram som bedrivs vid Göteborgs universitet med rubriken Mellan resignation och framtidstro. Avhandlings­arbetet ska vara orienterat antingen mot lärande i skolan och/eller i andra institutionella praktiker eller vara inriktat mot att producera kunskap om de nya styr- och samarbetsformer för skola och civilsamhälle som nu utvecklas i Göteborgs kommun för ’utsatta stads­delar’. Forsk­nings­­arbetet, kräver förkunskaper om den samtida stadens segregations- och stigmatiserings­processer och på vilka sätt dessa formar människors livsvillkor och därmed ger förutsättnin­gar både för lärande och vardagsliv. Avhandlingsarbetet kan således vara inriktat mot den strukturella nivå som anger ramar och förutsättningar för ungas och unga vuxnas lärande i dessa stadsdelar, men det kan också röra pedagogiska frågor relaterade till lärande i och utanför skolan. Det kan också handla om lär­processer i kulturproduktion och/eller i den sociala mobilisering som pågår i de stadsdelar där forskningsprogrammet är verksamt.

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. Doktoranden förväntas ingå i någon av institutionens forskningsmiljöer.  

Behörighet   
För tillträde till utbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för ämnet.  

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:    


• avlagt examen på avancerad nivå, eller 
• fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller  
• på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. 
 

För särskild behörighet till ämnet barn- och ungdomsvetenskap krävs ett av följande alternativ:


• Lärarexamen på avancerad nivå, alternativt lärarexamen samt ett självständigt arbete (examensarbete) omfattande minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
• kursfordringar om minst 90 högskolepoäng i samhällsvetenskapligt, utbildningsvetenskapligt, eller beteendevetenskapligt område med relevans för barn- och ungdomsvetenskap, varav minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå, inklusive ett självständigt arbete (examensarbete) omfattande minst 15 högskolepoäng.

Behörig är även den som på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.   

Bedömningsgrund   
Urvalet baseras på följande bedömningsgrunder:


• kvalitet i behörighetsgivande examensarbete (eller motsvarande dokument).
• kvalitet på inskickad forskningsplan, relaterad till denna utlysnings inriktning samt till institutionens forskningsmiljöer.

Mot bakgrund av forskningens karaktär med arbete i projekt som bedriver forskning med kvalitativa metoder om ungas vardag och livsvillkor i Göteborgs kommun, är det ett krav att den sökande behärskar ett skandinaviskt språk i tal och skrift.

Anställning    
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, motsvarande 4 års heltidsstudier från tillträdesdag
Omfattning: 100 %
Placering: Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande (IPKL), Göteborgs universitet
Tillträde: 2022-09-01 eller enligt överenskommelse

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.   

Kontaktuppgifter för anställningen   
Ove Sernhede, seniorforskare, professor
+46 (0)31-766 181019
ove.sernhede@gu.se

Mona Lundin, studierektor för utbildning på forskarnivå
+46 (0)31-786 5977
mona.lundin@ped.gu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till
Desirée Engvall, forskarutbildningssamordnare
+46 (0)31-786 2410
desiree.engvall@gu.se  

Ansökan   
Du ansöker om att bli antagen till forskarstudier via Göteborgs universitets rekryteringsportal där du också kan läsa den fullständiga platsannonsen.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-04-19


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.