Doktorander i Åldrande och social förändring

Linköpings universitet söker

Två doktorander i Åldrande och social förändring

med placering vid Avdelningen Åldrande och Social Förändring (ASC), vid Institutionen för Kultur och Samhälle (IKOS).

Arbetsuppgifter
Som doktorand i Åldrande och social förändring vid ASC kommer du att arbeta i det internationella forskningsprogrammet ‘EIWO – Exclusion and Inequality In Late Working Life: Evidence for policy innovation towards inclusive extended work and sustainable working conditions in Sweden and Europe’. Som doktorand inom EIWO kommer du att dra nytta av programmets internationella samarbeten, vilka består av både forskare och politiska intressenter, samt från aktivt deltagande i workshops och konferenser under den period du är involverad. Som doktorand ägnar du det mesta av din tid åt doktorandstudier och de forskningsprojekt som du ingår i. Ditt arbete kan även innefatta undervisning eller andra institutionsuppgifter, upp till max 20 % av heltid.

Din arbetsplats
Inom avdelningen och forskningsmiljön Åldrande och Social Förändring (ASC) bedrivs ledande forskning om centrala aspekter av det åldrande samhället. ASC erbjuder även grundläggande och avancerad akademisk utbildning, samt bidrar till att kunskapen om åldrandet utifrån ett samhällsperspektiv ökar. Läs mer på www.ageing.se.

Behörighet
Behörig till anställningen är den som har en magisterexamen i ekonomi, sociologi, statsvetenskap, socialpolitik, demografi eller relaterade discipliner, eller avslutade kurser med minst 240 hp, varav minst 60 hp måste vara på avancerad nivå inom dessa områden. Alternativt ha tillägnat sig motsvarande kunskaper på annat sätt.

En framgångsrik kandidat bör ha ett betydande intresse för livslopp, arbetsliv, social förändring, regional, nationell och europeisk politik i allmänhet och inom forskningsområdena inom EIWO-programmet med ett specifikt intresse för forskning om åldrande, ojämlikhet och digitalisering, livslångt lärande och/eller social exkludering i synnerhet, för att bedriva forskning inom detta område. Dokumenterad akademisk erfarenhet i dessa frågor är särskilt meriterande.

Kandidaten ska ha mycket goda kunskaper i forskningsmetoder inom samhälls- och beteendevetenskap, i synnerhet inom kvantitativ metod. Nyckelkompetenser och erfarenheter inkluderar mycket goda kunskaper i analys av register- eller enkätdata från olika källor, samt forskningsdesign och databearbetning. Dokumenterad kunskap i analysprogram som SPSS och STATA är avgörande.

Kandidaten förväntas även ha mycket goda kunskaper i engelska språket, både i tal och skrift, samt förmåga att arbeta väl i dialog med andra. Ambitionen och förmågan att arbeta i internationella konsortier är särskilt meriterande.

Om anställningen
I samband med tillträde till anställningen kommer du att antas till forskarutbildningen. Läs mer om respektive fakultets forskarutbildning här.

Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid. Du anställs till en början på ett år, och därefter förnyas anställningen med högst två år i taget, utifrån uppnådd studieplan. Förlängning av anställning upp till fem år sker utifrån grad av undervisnings- och institutionsuppdrag. Vid särskilda skäl kan ytterligare förlängning ske.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande

För mer information om anställningen:
https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb?rmpage=job&rmjob=19283&rmlang=SE




Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.