Doktorandförordnande inom sjuksköterskeprofessionen CKF/Uppsala universitet

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

Centrum för Klinisk Forskning (CKF) är ett tvärprofessionellt forskningscentrum inom Region Dalarna och knutet till Uppsala universitet.

Centrum för Klinisk Forskning Dalarna utlyser finansiering för ett doktorandförordnande inom sjuksköterskeprofessionen.

ARBETSBESKRIVNING

CKF utlyser ett doktorandförordnande inom sjuksköterskeprofessionen med placering vid CKF i Falun, Enheten för Forskning och Utbildning (FoU-enheten), Region Dalarna. Ansökan ska avse ett forskningsprojekt av hög vetenskaplig kvalitet och vara lämpligt för forskarutbildning. Beviljande av projektet innebär lönefinansiering motsvarande 50% tjänst av heltid inom Region Dalarna fram till disputation, dock maximalt under 8 år (totalt max 4 års heltidsstudier). Om den sökande har en lägre tjänstgöringsgrad än heltid utgår procentsatsen från sökandes tjänstgöringsgrad.

Sökanden ansöker om ett förordnande med en egen projektplan skriven tillsammans med handledare. Projekten bör ha nära anknytning till hälso- och sjukvården.

Aktuellt CV och personkort måste finnas i ansökningssystemet för sökande och sökandes samtliga handledare och medarbetare i projektet. Handledarnas akademiska grad och kompetens ska uppfylla de krav som det aktuella lärosätet ställer på handledare vid forskarutbildning.

Beslut om tillsättning sker vid Centrumrådets sammanträde den 10-11 november 2022. Förordnandet kan påbörjas tidigast 1 januari 2023.

Doktorander med förordnande ges under tiden med avhandlingsarbetet en tillfällig arbetsplats vid CKF Dalarna. Fysisk närvaro vid CKF och/eller digital medverkande för att bidra till en kreativ forskningsmiljö är av stor vikt. Lön och andra förmåner under doktorandstudierna motsvarar ordinarie lön.
Samtliga ansökningar är offentliga handlingar och kan lämnas ut från Region Dalarna på begäran. Av de uppgifter som lämnas i denna ansökan är projektets titel, sökande, medarbetare, sammanfattningen, populärvetenskaplig sammanfattning av resultat och vetenskapliga publikationer synliga för alla på webben efter sista ansökningsdatum.

OBS! Ansökan sker här: www.researchweb.org/is/ckfuu/ansokan/



KVALIFIKATIONER

Behörig att söka är den som senast vid studiestart under 2023 har en tillsvidareanställning inom sjuksköterskeprofessionen i Region Dalarna eller i verksamhet/tjänst som är helt eller delvis finansierad av Region Dalarna. Sökande ska vara antagen till eller vara behörig att kunna komma att antas som doktorand vid Uppsala Universitet, Högskolan Dalarna eller annat lärosäte. Förordnandet omprövas årligen och Centrumrådet vid CKF fattar beslut om förlängning av förordnandet på basis av vetenskaplig progress i avhandlingsarbetet.

Centrumrådet granskar inkomna ansökningar och gör en bedömning av forskningsprojektets lämplighet för forskarutbildning. Det sker utifrån följande kriterier:
. Syfte och frågeställningar - Syfte, frågeställningar, teorianknytning, relation till tidigare forskning, kunskapslucka och originalitet.
. Metod - Studiedesign, metoder, urval och datamaterial.
. Genomförbarhet - Sannolikheten att projektet kan genomföras mot bakgrund av metodaspekter, preliminära resultat och begärda och tillgängliga resurser, alltså tid, personal, utrustning samt handledargruppens samlade vetenskapliga och ämnesmässiga kompetens.
. Klinisk relevans - Tydlig kunskapslucka. Forskning som bidrar till ökad hälsa, förbättrad vårdkvalitet och/eller kostnadseffektivitet.
. Vetenskapliga meriter - Doktorandens och handledarnas dokumenterade erfarenhet, skicklighet och tidigare vetenskapliga prestationer i relation till projektets ämne och metodik.
. Vetenskaplig aktivitet - Doktorandens och handledarnas planerade och genomförda projekt, publikationer, sökta och erhållna externa anslag, pedagogiska meriter, handledningsaktivitet.
. Bidrag till CKFs forskningsmiljö - Aktiv vid seminarier, deltagande i kurser, vetenskaplig diskussion och granskning av andras forskningsplaner med mera.

Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.

Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.

Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.

Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb