OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Anställningen är placerad vid avdelningen för Interaction Design and Software Engineering, Göteborgs universitet.
Fullständig annons: www.gu.se
Arbetsuppgifter
Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen. Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt sin forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration i så kallad institutionstjänstgöring i en lärar- eller stödjande roll vilken kan koncentreras till vissa delar av året beroende på verksamhetens behov i samråd med studenten. Sådant arbete får, innan doktorsexamen avlagts, inte omfatta mer än 20% av heltid fördelat över studietiden. Om institutionstjänstgöring utförs motsvarande 20% av heltid över studietiden förlängs anställningsavtalet med motsvarande tid vilket ger en sammanlagd anställning på fem år
Syftet med utbildningen är att doktoranden ska förvärva de kunskaper och färdigheter som krävs för att kunna bedriva självständig forskning inom tjänstens område, och att bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet genom att författa en vetenskaplig avhandling. Forskarutbildningen omfattar totalt 240 högskolepoäng och i utbildningen ingår avhandlingsarbete motsvarande 180 högskolepoäng och kurser motsvarande 60 högskolepoäng.
Mer specifikt kräver projektet nära samarbete med företag vilket betyder att kandidaten kommer vistas både på universitetet och på företag inom Sverige och Europa. Arbetsuppgifter kopplat till tjänsten innebär att läsa, granska och skriva forskningsartiklar, ge presentationer, ta ett antal doktorandkurser, göra systematiska litteraturgranskningar; utforma och genomföra empiriska studier; och utföra kvantitativ och kvalitativ dataanalys. Kandidaten kommer att bli bekant med, utvärdera och tillämpa tekniker relaterade till artificiellintelligens inom mjukvaruteknik; och bli bekant med ML-domänen, inklusive olika algoritmer, sammanhang, strategier för dataförberedelser och utmaningar.
Behörighet
För tillträde till utbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för ämnet.
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:
• avlagt examen på avancerad nivå, eller
2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
• på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper.
Särskild behörighet för att antas till forskarutbildning i data- och informationsteknik har den som har avlagt en examen på avancerad nivå. Inriktningen av den sökandes examen ska ha en tillräckligt nära koppling till ämnet data och informationsteknik. Motsvarande krav gäller för personer som har tagit sin examen i ett annat land än Sverige.
Ytterligare önskvärda men inte obligatoriska kriterier inkluderar tidigare forskningserfarenhet inklusive publikationer på internationella, peer-reviewed konferenser eller tidskrifter; en masterexamen i ett relaterat ämne; expertis inom mjukvaruteknik, kunskap om artificiell intelligens och maskininlärning; och kunskap om kravteknik, inklusive koncept och tekniker.
Kandidaten måste vara beredd på att interagera ed företag och vistas hos dem.
Kandidaten förväntas ha avancerade engelska kunskaper i läsning och skrivning motsvarande minst C1-nivå på Common European Framework of Reference for Languages.
Anställning
Efter du har blivit antagen till utbildning på forskarnivå kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet.
Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100.
Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget.
En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.
Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, HF 5 kap 7§
Omfattning: 100%, fulltid
Placering: Data- och informationsteknik, avdelningen för Interaction Design and Software Engineering
Tillträde: 2023-11-01 eller snarast möjligt
Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om projektet lämnas av Miroslaw Staron (e-mail: miroslaw.staron@chalmers.se)
Upplysningar om anställningen lämnas av Palle Dahlstedt (e-mail: palle@chalmers.se)
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Robin Garnham (e-mail: robin.garnham@chalmers.se).
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:
https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du ansöker om att bli antagen till forskarstudier via Göteborgs universitets rekryteringsportal.
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk
Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-09-12
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.