Doktorandplats i innovation, entreprenörskap och management av i....

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för ekonomi och samhälle, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet utlyser 1 doktorandplats vid avdelningen för innovation och entreprenörskap. Doktoranden blir en viktig del av det nya internationella centrum U-GOT KIES och pågående internationella forskningsprojekt. Avdelningen är ansvarig för fristående kurser på grundnivå, två mastersprogram (Master of Science in Innovation and Industrial Management; Master of Science in Knowledge-based Entrepreneurship) samt forskarutbildning. För ytterligare information se här

Doktorandprojektet fokuserar på kunskapsskapande och kunskapsöverföring mellan stora och små företag samt mellan företag och universitet, inom specifika teknik och industri områden. Doktorandprojekten ingår i professor McKelveys 10-åriga Rådsprofessorprogram finansierat av Vetenskapsrådet om kunskapsintensiva entreprenöriella ekosystem. Därmed kommer doktorandprojekten vara en del av ett större projekt som fokuserar på kunskapsintensiva entreprenöriella ekosystem. Rådprofessorprogrammet har tre specifika mål: 1) Konceptualisera kunskapsintensiva entreprenöriella ekosystem; 2) Empiriskt analysera entreprenöriella ekosystem, med särskilt fokus på de dynamiska relationerna mellan individer och de omgivande institutionerna; 3) Förklara förändringar i dessa ekosystem över tid.

 

Ämne
Innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar

Ämnesbeskrivning
Innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar är det vetenskapliga studiet av innovationsprocesser, deras bestämningsfaktorer samt deras sociala och ekonomiska konsekvenser.

Arbetsuppgifter
Projektet analyserar kunskapsintensivt entreprenörskap som utvecklar koldioxidavskiljning. Syftet med projektet är att analysera nordiskt kunskapsintensivt företagande som verkar för koldioxidavskiljning. Entreprenörer måste utveckla och använda ny vetenskaplig och teknisk kunskap samt identifiera affärsmodeller för att vidareutveckla teknik för koldioxidavskiljning, vilket bidrar till att lösa miljöproblem. Dessutom förser hållbarhetsstandarder en användbar referenspunkt för beslut om affärsförhållanden och hjälper därigenom att omforma viss befintlig infrastruktur för att lösa miljöutmaningar. Fokus kommer att ligga på hur entreprenörer agerar i förhållande till hoten och möjligheterna för spridning och tillämpning av koldioxidavskiljning. Metoderna inkluderar fallstudie med omfattande intervjuer, i minst två nordiska länder.

Utbildning på forskarnivå i innovation, entreprenörskap och management av intellektuella tillgångar består i att genomföra ett vetenskapligt projekt och att delta i kurser på forskarnivå om minst 90 högskolepoäng. Vidare kan det också innebära att tillämpa resultaten i samverkan med företag, universitet och offentlig sektor och deltaga i internationella forskningskonferenser. Utbildningen avslutas med att doktoranden skriver en vetenskaplig sammanläggningsavhandling eller en monografi motsvarande 150 högskolepoäng. För mer information om utbildning på forskarnivå vid Institutionen för ekonomi och samhälle se här

 

 

 

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: 

Maureen McKelvey, Professor, Avdelningschef, +46-76-618-1442, maureen.mckelvey@handels.gu.se

 

 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 16 augusti 2021

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på www.gu.se.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.