Doktorandplats i medicinsk vetenskap - EpiMEG projektet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Doktorandplats i medicinsk vetenskap

Titel på projektet: EpiMEG - Hög temperatur SQUID baserade on-scalp MEG för epilepsi prekirurgisk planering

Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, sektionen för klinisk neurovetenskap, vid den Medicinska fakulteten Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet, utlyser en doktorandplats i samarbete med Chalmers tekniska högskola, Göteborg, för en doktorand inom EpiMEG projektet. Doktoranden kommer att antas till utbildning på forskarnivå vid båda lärosätena. Efter antagning kommer doktoranden att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet. Utbildningen leder fram till en dubbel examen (doktorsexamen).


Arbetsuppgifter   
Utbildning i medicinsk vetenskap består i att genomföra ett vetenskapligt projekt och att delta i kurser på forskarnivå om minst 30 högskolepoäng. Utbildningen avslutas med att doktoranden skriver en vetenskaplig sammanläggningsavhandling eller en monografi motsvarande minst 120 högskolepoäng. För mer information om utbildning på forskarnivå vid Sahlgrenska akademin se https://www.gu.se/sahlgrenska-akademin/var-forskarutbildning

Projekt: Detta är ett tvärvetenskapligt samarbete mellan Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin, Sahlgrenska universitetssjukhusets epilepsikirurgiska team och avdelningen för klinisk neurofysiologi samt Chalmers tekniska högskola, avdelningen för mikroteknik och nanovetenskap – MC2. Vi har utvecklat supraledande kvantinterferensenheter med hög kritisk temperatur (high-Tc SQUID:ar) för magnetoencefalografi på skalp (on-scalp MEG) som möjliggör förbättrad signal-till-brus och upplösning jämfört med dagens teknik. Detta projekt syftar till att förbättra känsligheten hos våra sensorer genom utveckling av nästa generations hög-Tc nanoSQUID:ar samtidigt som vi utvecklar och använder vårt on-scalp MEG system för prekirurgiska undersökningar av epilepsipatienter.  

Magnetoencefalografi på skalp (on-scalp MEG) är ett nytt tillvägagångssätt för MEG där nästa generations magnetsensorik möjliggör förbättrad upplösning och signal-till-brus nivår genom insamling av det neuromagnetiska fältet vid skalpytan. Supraledande kvantinterferensenheter med hög kritisk temperatur (high-Tc SQUID:ar) är en av de mest lovande teknologierna på grund av deras relativt höga funktionstemperatur (jämfört med konventionella MEG-sensorer med low-Tc SQUID:ar), samtidigt som de behåller de andra fördelarna med SQUIDs (hög bandbredd, okänslighet för det återstående fältet i typiska MEG-miljöer etc.). Vi har utvecklat och demonstrerat förmågarna hos ett 7-kanaligt high-Tc SQUID-baserat on-scalp MEG-system i en mängd olika studier av funktionell neuroimaging, inklusive benchmarking för epilepsioperationer. Syftet är att förbättra känsligheten hos och utöka våra system till att täcka hela huvudet och verifiera dess kliniska potential och användbarhet.

MEG är en funktionell neuroavbildningsteknik som möjliggör en oöverträffad kombination av temporal och spatial upplösning.  Den används för närvarande i ett brett spektrum av neurovetenskapliga och neurofysiologiska forskningsstudier samt kliniskt vid t.ex. prekirurgisk planering. För att ytterligare förbättra våra on-scalp MEG-system kommer nya generationer av high-Tc SQUIDs, inklusive nanokonstriktionskopplingsteknik, att utvecklas, testas, integreras och användas för on-scalp MEG-inspelningar. Detta arbete omfattar utformning och tillverkning i renrum av våra sensorer, deras integrering i on-scalp MEG-kryostater samt inspelning och analys av neuromagnetiska signaler. Det kliniska mål som vi för närvarande tänker oss är epilepsiutredningar före operation, där den epileptogena zonen och det elokativa hjärnsubstratet kommer att kartläggas på en patientspecifik nivå, vilket ger klinikerna viktig information för den kirurgiska planeringen. För detta ändamål kommer vi att genomföra en prospektiv studie på ett center där hypoteser om det kirurgiska tillvägagångssättet kommer att jämföras med och utan att inkludera on-scalp MEG-resultat.

Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.  Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.   


Kontaktuppgifter för anställningen   
Har du frågor om projektet är du välkommen att kontakta:

Huvudhandledare Justin Schneiderman, docent, Sahlgrenska akademin, Institutionen för neurovetenskap och fysiologi
e-post: justin.schneiderman@neuro.gu.se

Biträdande handledare Thilo Bauch, docent, Chalmers tekniska högskola, avdelningen för mikroteknik och nanovetenskap – MC2
e-post: thilo.bauch@chalmers.se 

Ansökan   
För ytterligare information och för att söka platsen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar     

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-10-31


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.