Doktorandplats i naturvetenskap med inriktning mot biologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar.

Institutionen är placerad på tre olika ställen: i Göteborgs botaniska trädgård, på Medicinareberget i Göteborg och Kristineberg Center, Fiskebäckskil. Den aktuella tjänsten är förlagd till Göteborgs botaniska trädgård, Botanhuset vid Carl Skottbergs Gata 22B.

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor. https://medarbetarportalen.gu.se/doktorand/  

Projektbeskrivning

• Huvudsyftet är att omvandla salthaltig jord till produktiv jord för att bekämpa fattigdom och hunger. Markförsaltning är ett allvarligt och ökande problem. Globalt berörs cirka 500 miljoner hektar med minskade skördar som följd. I vissa områden är situationen så svår att marken lämnas i träda. Detta orsakar negativa ekonomiska konsekvenser För att omvandla salthaltig jord till produktiv jord måste det bl.a. utvecklas salttoleranta grödor, i vårt fall vete.

Bangladesh är ett land med stora utmaningar orsakade av de pågående klimatförändringarna. Med utgångspunkt från en Bangladeshisk vetesort, BARI Gom-25, har vi skapat en mutantpopulation av för att öka den genetiska variationen. Via analys för salttolerans identifierade via 70 vetelinjer med hög salttolerans från vår mutantpopulation. Nästa steg är att implementera och utveckla dessa linjer for hållbar livsmedelsproduktion i Bangladesh på saltmark.

Ett annat syfte med projektet är att identifiera molekylära markörer för salttoleransen för att underlätta förädling av den salttoleranta karaktären. Vi kommer studera den molekylära mekanismen bakom egenskapen dvs de reglerande och funktionella gener i vetegenomet som är involverade i att anpassa vetet till saltstress. Genom att kartlägga specifika mutationer i våra salttoleranta linjer kommer vi att identifiera viktiga regulatoriska gener som kan användas som molekylära markörer i förädlingsprogram. Nyvunnen kunskap kommer ligga till grund för att påbörja identifiering av andra viktiga egenskaper i vår mutantpopulation som kan vara till godo för att klara av klimatomställningar ex ökat motstånd mot biotisk och abiotisk stress.

Specifika studiemål:


• Identifiera och bekräfta salttoleranta vetelinjer via fältförsök på salthaltiga jordar
• Identifiera transkriptionsfaktorer (TF) som markörer för salttolerans i vete


• Identifiera andra viktiga egenskaper i mutantpopulationen som kan hjälpa till att bättre klara av klimatomställningarSamarbete sker med bl.a annat Hajee Mohammad Danesh Science and Technology University, Dinajpur; Cordaid; Lal Teer Seed Ltd; OlsAro Crop Biotech AB.
• Projektet är diversifierat gällande ämnesområden och kommer ha flera olika beståndsdelar; laborativt, teoretisk och fältinriktat.

 

Läs mer om anställningen och ansök här.


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.