Doktorandplats i pedagogiskt arbete - svenska

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för didaktik och pedagogisk profession, IDPP, finns cirka 160 anställda. Institutionens övergripande profil kännetecknas av intresse för undervisning och lärande i och utanför skolan. Institutionens mest omfattande verksamhet är lärarutbildning och vi bedriver utbildning på avancerad nivå och forskarnivå.

Institutionen för didaktik och pedagogisk profession ledigförklarar nu en heltidsanställning som doktorand med antagning till utbildning på forskarnivå i pedagogiskt arbete, i detta fall mot svenska.

Denna utlysning är ett led i institutionens arbete med att stärka institutionens forskningsmiljöer, och utveckla verksamheten inom Avdelningen för ämnesdidaktik med inriktning svenska. På denna avdelning bedrivs ämnesdidaktisk forskning med inriktning mot läs- och skrivutveckling, multimodalitet, flerspråkighet och hållbarhetsarbete. Det vi i första hand söker nu är en doktorand inriktad på läs- och skrivutveckling i yngre åldrar. Det är därför meriterande med egen undervisningsbakgrund i åk 1-6.

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets hemsida om forskarutbildning: https://www.gu.se/forskarutbildning

Läs annonsen i sin helhet för information om Institutionen och dess miljö: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6〈=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=29191

Ämne
Pedagogiskt arbete är ett ämne på forskarnivå som behandlar olika perspektiv och aspekter av arbete inom utbildningsinstitutioner i samhället. Forskning inom pedagogiskt arbete behandlar frågeställningar angelägna för pedagogiska praktiker, professioner och verksamheter. Häri ingår villkor för lärares och studerandes arbete med undervisning och lärande, både i praktiken och i relation till policy och utbildningsreformer. 

Arbetsuppgifter
Läs annonsen i sin helhet för information om arbetsuppgifter: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6〈=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=29191

Behörighet
Behörig att antas till utbildning på forskarnivå i ämnet pedagogiskt arbetet är den som uppfyller villkor för dels grundläggande behörighet, dels särskild behörighet, samt i övrigt har nödvändig förmåga att fullfölja utbildningen.

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som: 


• avlagt examen på avancerad nivå, eller
• fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
• på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

För särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i ämnet pedagogiskt arbetet krävs ett av följande alternativ: 


• Lärarexamen på avancerad nivå, alternativt lärarexamen samt ett självständigt arbete (examensarbete) omfattande minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå.
• Minst 90 högskolepoäng, med inriktning mot pedagogisk yrkesverksamhet eller inriktning mot barn- och ungdomsverksamhet, eller motsvarande, varav minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå, inklusive ett självständigt arbete (examensarbete) omfattande minst 15 högskolepoäng.

Behörig är även den som på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Bedömningsgrund
Urval bland sökande som uppfyller krav på grundläggande och särskild behörighet baseras på förmågan att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå. Vid bedömningen fästs särskild vikt vid dokumenterade kvalifikationer avseende:


• kvalitet i behörighetsgivande examensarbete/uppsats
• kvalitet på inskickad forskningsplan (se Ansökningsförfarande)

Stor vikt läggs även vid att avhandlingsarbetet bedöms kunna stödjas av och bidra till institutionens forskning. Det är också fördelaktigt med egen undervisningsbakgrund i åk 1-6.

Anställning
Läs annonsen i sin helhet för information om anställningen: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6〈=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=29191

Tillsättningsförfarande
Ansökningarna bereds av en antagningsgrupp vars uppgift är att rangordna ansökningarna. De ansökningar som placerats i en tätgrupp kan komma att kompletteras av intervjuer. Beslut om antagning fattas av prefekten. I enlighet med doktorandreglerna vid Göteborgs universitet kan endast doktorander som kan erbjudas handledning antas till utbildning på forskarnivå.

Kontaktuppgifter för anställningen
Frågor avseende forskarstudierna besvaras av viceprefekterna för utbildning på forskarnivå, Anna Lyngfelt (anna.lyngfelt@gu.se), tel. 031-786 22 48 eller Eva Nyberg (eva.nyberg@ped.gu.se), 031-786 23 10. Frågor som rör anställningen besvaras av Sarah Mollberg (sarah.mollberg@gu.se).

 

Ansökan
Du ansöker om att bli antagen till forskarstudier via Göteborgs universitets rekryteringsportal. 


Läs annonsen i sin helhet för information om hur du ansöker: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6〈=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=29191

 

  

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-04-03

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.