Doktorandplats i psykologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Se www.gu.se/psykologi för mer information.  

Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor. https://medarbetarportalen.gu.se/doktorand/    

Arbetsuppgifter   
Doktorandarbetet sker inom det longitudinella forskningsprojektet PRISE (Peer Relations in School from an Ecological perspective) som undersöker barn och ungas utsatthet inom kamratgruppen, med särskilt fokus på mellanstadie- och högstadieår. I huvudstudien har vi via enkäter årligen följt 1000 elever från årskurs 4 till 6 och undersökt förekomst och konsekvenser av sexuella trakasserier (verbala, fysiska och visuella). Data på lärar- och skolnivå har också samlats in.

Nu har vi fått forskningsmedel för att kunna fortsätta följa eleverna som deltagit i PRISE även under högstadiet (åk 7-9). Fortsättningsstudien kommer att ge en unik inblick i hur exempelvis utsatthet/utsättande utvecklas i övergången till högstadieperioden och om sexuella trakasserier övergår till andra former av utsatthet/utsättande. Vi kommer att fokusera på utsatthet/utsättande inom olika viktiga vardagslivsarenor – skolan, relationer och den digitala sfären. Fortsättningsstudien kommer att besvara hittills obesvarade forskningsfrågor och doktorandarbetet kommer att vara en viktig del av detta. Avhandlingsarbetet kommer i första hand att utgå från kvantitativa metoder, men inslag av kvalitativ metod kan förekomma. 

En doktorand förväntas utveckla egna idéer och kommunicera vetenskapliga resultat både muntligt och skriftligt. Detta görs bland annat genom framställandet av en vetenskaplig avhandling.

Kvalifikationer
Vi söker en doktorand med intresse för forskningsfrågor som rör ungas utveckling, relationer och olika former av utsatthet. Intresse för longitudinella forskningsmetoder är också viktigt för den aktuella doktorandtjänsten. Tjänsten kräver hög målinriktning, resultatorientering och god planerings- och initiativförmåga. Erfarenhet av att arbeta med longitudinella studier och/eller kvantitativ data är meriterande, liksom av att ha arbetat inom forskningsprojekt. Det är meriterande att ha arbetat med barn och unga, i synnerhet när det gäller känsliga frågor. Medförfattande av vetenskapliga artiklar är meriterande. Då kommunikation med studiedeltagare i huvudsak kommer att ske på svenska krävs goda kunskaper i svenska språket (både tal och skrift). Det krävs också mycket goda kunskaper i engelska (både tal och skrift), bland annat för att kunna samarbeta med internationella kollegor. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, social förmåga och flexibilitet.  

Behörighet   
För tillträde till utbildning på forskarnivå i psykologi krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för ämnet.  

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:


• avlagt en examen på avancerad nivå,
• fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande

Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:


• fullgjorda kurser om minst 90 högskolepoäng i psykologi på grundnivå samt
• minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom psykologi, varav kurser om minst 15 högskolepoäng i vetenskaplig metod samt uppsats om minst 15 högskolepoäng, eller
• på annat sätt förvärvade kunskaper vilka motsvarar ovan krav

Bedömningsgrund   
Urval bland sökande som uppfyller krav på grundläggande och särskild behörighet baseras på förmågan att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå. Det krävs mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande med tidigare forskningsarbete, arbete med longitudinella studier/data samt medförfattande av vetenskapliga artiklar. Tidigare arbete med barn och unga är också meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, social förmåga och flexibilitet. Sökande som bedöms tillhöra en tätgrupp kommer att kallas till intervju. Arbetsprover kan bli aktuella.   

Tillträde: enligt ök, men tidigast maj 2022.

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.

Kontaktuppgifter för anställningen

För frågor om projektet kontakta docent Carolina Lunde, carolina.lunde@psy.gu.se, 0708-288731. 

För allmänna frågor om forskarutbildningen kontakta forskarutbildningshandläggare, Ann Backlund, ann.backlund@psy.gu.se 031-786 1637 

Du ansöker om att till att bli antagen till forskarstudier via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Glöm inte att bifoga efterfrågade handlingar.

 Ansökan ska vara inkommen senast: den 8 april


• Examensarbete
• Studiebakgrund
• Arbetslivserfarenhet
• Forskningserfarenhet (om vetenskapligt arbete bifogas där sökande inte är ensamförfattare ska sökande ange sitt eget bidrag till arbetet)
• Motivera din ansökan och varför du söker den här tjänsten, samt sammanfatta din kompetens i det personliga brevet
• Specifika bedömningsgrunder som återfinns i annonstexten

 


Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.