Doktorandtjänst i statsvetenskap med inriktning mot förnybar energi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram som Center for Collective Action Research (CeCAR), QoG-institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi har utbildning på alla nivåer, grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda. Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.pol.gu.se 


Statsvetenskapliga institutionen söker nu upp en kvalificerad och motiverad person för doktorandanställning i statsvetenskap kopplat till ett externt finansierat forskningsprojekt. 

Arbetsuppgifter   
En doktorand bedriver forskning och bidrar till kunskapsutvecklingen inom ämnet. Som doktorand förväntas man kunna utveckla egna idéer och kommunicera vetenskapliga resultat både muntligt och skriftligt. Det specifika projektet, Betydelsen av fysiska och socio-politiska faktorer för vindkraftsutbyggnad, inom vilket doktoranden skriver sin avhandling, leds av docent Niklas Harring i samarbete med professor Fredrik Hedenus (Chalmers tekniska högskola) och professor Simon Matti (Luleå tekniska universitet).  

Projektet tar sin utgångspunkt i att den tekniska potentialen för sol- och vind är tillräckligt stor för att förse mänskligheten med energi men att potentialen för förnybart inte kan reduceras till enbart en teknisk fråga och projektet i stort syftar till att identifiera och kvantifiera socio-politiska (t.ex. allmänhetens attityder) och institutionella faktorer (t.ex. kvaliteten på politiska institutioner) som begränsar denna potential. Projektet kommer därmed att utvidga och förfina tidigare ramverk som använts för att förstå social acceptans, genom att till exempel även införliva variabler såsom kvaliteten på de politiska institutionerna. För att ta del av annonsen, vänligen se vår hemsida: https://www.gu.se/statsvetenskap/var-forskarutbildning/utlysning-doktorandtjanster 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.