Domänarkitekt sökes till Umeå!

Är du en person som gillar att designa och utveckla system, och vill ta nästa steg i din karriär? Då tror vi på Academic Work att du skulle trivas som domänarkitekt hos vår kund när de lägger grunden för framtidens smarta stad. Låter detta intressant? Ansök redan idag, vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN
I rollen som domänarkitekt får du möjligheten att bidra med arkitektur i de utmaningar som finns i en större organisation som bara växer, och vill mer. Du kommer att ingå i ett team som arbetar ständigt med att förbättra digitalisering och IT.

Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Academic Work och arbetar ute på uppdrag hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Ta fram målarkitektur och arkitekturprinciper i digitaliseringsarbete
* Gestalta och analysera organisationens förmågor inom området smart stad
* Skickliggöra ledning, verksamhetsutvecklare och teknisk personal inom arkitektur
* Vara en del i team som levererar värde med digitala verktyg


VI SÖKER DIG SOM
- Har en högskole- eller universitetsutbildning inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan utbildning som bedöms relevant för tjänsten
- Har tidigare erfarenhet inom arkitekturområdet
- Har mycket goda kunskaper i båda svenska och engelska i tal och skrift, då båda språken förekommer i det dagliga arbetet

Det är meriterande om du har:
- Tidigare erfarenhet av arbete i en liknande tjänst och inom en större organisation
- Certifieringar inom arkiturområdena verksamhet, information eller teknik
- Bor/eller har anknytning till Umeå

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strukturerad
- Problemlösande
- Strategisk

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.