Domarkompetens till HR- avdelningen på Domstolsverket

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



Så fungerar domstolarna 


 


Läs mer om Domstolsverket på www.domstol.se/domstolsverket



” Att få använda sin domarkompetens på HR avdelningen och Domstolsverket är både utmanande och roligt.

Arbetet är varierande, kontaktytorna många och jag har fått samarbeta med flera olika kompetenser. Det har varit utvecklande för både mig och mina arbetsrelationer.”

Så här beskriver Henrik som fram tills nu haft uppdraget som domare på HR avdelningen.  

Det här får du arbeta med
Vi söker en domare till HR-avdelningen på Domstolsverket. Det huvudsakliga uppdraget innebär att bidra med ett aktuellt verksamhetsperspektiv i vårt förhandlingsarbete och i olika utvecklingsprojekt. Din juridiska kunskap kommer också att användas i remissvar och andra juridiska dokument kopplat till HR-frågor. Du kopplad till en av våra tre HR-enheter men du arbetar över hela avdelningen.

Vi söker dig
- som är domarutbildad och som vill ha en ny utmaning
- som har erfarenhet av utvecklingsarbete
- som ser samarbete med olika kompetenser som en utvecklingsmöjlighet

Meriterande är
- att du är drivande och initiativtagande
- att du är bra på att etablera och upprätthålla goda relationer
- att du kan växla mellan operativa och strategiska frågor
- att du har god förmåga till helhetssyn

HR-avdelningen ska bidra till att Sveriges Domstolar uppfattas som en attraktiv arbetsgivare för både nuvarande och framtida medarbetare. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam, modern och utvecklande miljö. Inom Domstolsverket arbetar cirka 390 personer med att utveckla, administrera och stödja de cirka 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar, inom områdena HR, IT, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation samt säkerhet och fastighetsfrågor.

Urval sker löpande.
Tidsbegränsat uppdrag på två år.
Placeringsort: Jönköping alternativt Stockholm

Vill du veta mer om Sveriges Domstolar och Domstolsverket? På https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/jobba-hos-oss/ kan du läsa om och se filmer om hur det är att arbeta hos oss.

Varmt välkommen att söka till oss!

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.