Domstolhandläggare till Hässleholms tingsrätt

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Vill du arbeta för allas rättssäkerhet – varje dag? Hässleholms tingsrätt söker en domstolshandläggare som tillsammans med kunniga och engagerade kollegor kommer ansvara för att handlägga mål och ärenden effektivt och rättssäkert.

Hos oss får du ett varierande och utvecklande arbete i en samhällsviktig och händelserik verksamhet.

Arbetet innebär

Som domstolshandläggare hos oss ingår du i team med sex handläggare som tillsammans arbetar för att skapa en effektiv, jämn och rättssäker beredning av våra mål och ärenden. Mer specifikt innebär arbetsuppgifterna att du tar emot och registrerar handlingar, sköter skriftväxling, planerar och kallar till förhandlingar, expedierar beslut/domar och sköter protokollföring vid förhandlingar. Arbetet innebär dagliga kontakter med parter, ombud, myndigheter och allmänhet och en väsentlig del av arbetet består av att svara på frågor via telefon eller i tingsrättens reception.

Det är ett självständigt arbete under eget ansvar, vilket bland annat innebär att du kommer, efter beslut om delegation, utföra åtgärder som exempelvis inhämta personutredningar i brottmål eller utfärda stämning i brottmål och familjemål. Vidare förväntas du aktivt delta i domstolens arbete med att kontinuerligt utveckla verksamheten, som exempelvis digitalisering.   

Kvalifikationskrav

Vi söker dig med hög känsla för service och bemötande. Du är noggrann och lägger stor vikt vid att leverera dina arbetsuppgifter med hög kvalitet. Som domstolshandläggare ingår du i ett team, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och prestigelöshet, då du tillsammans med olika personalkategorier kommer jobba mot gemensamma mål. Du planerar och strukturerar dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt och vid situationer med hög arbetsbelastning är du lugn och har förmågan att prioritera ditt arbete och fokusera på rätt saker.

Du har slutförd och godkänd gymnasieutbildning och några års arbetslivserfarenhet. Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant samt erfarenhet från arbete i domstol eller annan offentlig verksamhet kan vara meriterande. Du har goda kunskaper i Officepaketet och är van vid digitaliserade arbetssätt och att arbeta i olika system. Dator, telefon och e-post är för dig naturliga arbetsverktyg. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och förstår engelska i tal och skrift. Andra språkkunskaper kan vara meriterande.

Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som domstolshandläggare erbjuds du ett ansvarsfullt och omväxlande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling inom området genom bland annat utbildning i Domstolsverkets regi. Det kan även finnas möjlighet till medverkan i olika utvecklingsarbeten och projekt. Du erbjuds attraktiva förmåner, exempelvis minst 28 dagars semester, friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme varje vecka.

Anställningen är tillsvidare, med inledande provanställning. Välkommen med din ansökan (personligt brev och cv) senast den 2 november 2022.

Vilka är vi

Hässleholms tingsrätt är en liten domstol med 16 anställda. Domstolen handlägger och avgör brottmål, tvistemål, domstolsärenden och konkursärenden. Arbetet bedrivs i fräscha och ljusa lokaler.

Hässleholms tingsrätt arbetar med ett målkansli, en serviceenhet och ett domar- och notarieteam. Vi har också en beredningsjurist som dels bereder tvistemålen, dels leder de tre notariernas arbete. All målhantering är digital.

Hässleholms tingsrätt ligger mycket nära tågstationen som är en knutpunkt innebärande att det går flera tåg i timmen till och från Malmö, Lund, Kristianstad, Växjö och Helsingborg med flera närliggande orter.

Tingsrätten eftersträvar att ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning samt mångfald avseende ålder, etnisk och kulturell bakgrund kan tillföra verksamheten.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.