Domstolshandläggare

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.



Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.



Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Målkanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.



Inledning
Förvaltningsrätten i Göteborg söker en eller flera domstolshandläggare för tillsvidareanställning.

”Som domstolshandläggare på Förvaltningsrätten i Göteborg får jag möjligheten att arbeta med administration och service på ett omväxlande sätt. Tillsammans med mina kollegor bidrar jag till den viktiga samhällsfunktion som förvaltningsrätten utgör. Rättsväsendet är spännande och det känns att jag är en del av något större”

Så här beskriver en domstolshandläggare sitt arbete på Förvaltningsrätten i Göteborg och varför hen trivs så bra i sin roll.

Arbetsuppgifter
Hos oss på förvaltningsrätten kan du som domstolshandläggare arbeta på domstolens målkansli, registratur eller arkiv.

Dina arbetsuppgifter varierar beroende på vilken funktion du arbetar på. Det är verksamhetens behov som styr din placering. Arbetsuppgifterna är omväxlande och självständiga och du utför dem under eget ansvar tillsammans med dina kollegor.

Som domstolshandläggare arbetar du bland annat med e-post- och posthantering, registrering av mål, skriftväxling i målen, kallar parter till förhandlingar, expedierar domar och beslut, hanterar överklaganden samt har mycket kontakt med allmänhet och parter.

I din roll ingår det att samarbeta med myndigheter och ge service till allmänheten. Det är därför viktigt att ditt sätt att samarbeta är väl fungerande och att du har ett flexibelt förhållningssätt. Det är viktigt att du är noggrann, kan arbeta självständigt och är mån om att hanteringen av våra mål går rätt till. Vidare är du är lyhörd, kommunikativ och har ett gott omdöme.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Gymnasieutbildning med administrativ inriktning
- Tidigare erfarenhet av administrativt arbete
- Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift
- Goda kunskaper i engelska, tal och skrift

Meriterande:

- Utbildning med juridisk inriktning, ex paralegal, offentlig förvaltning
- Erfarenhet av arbete som domstolshandläggare inom Sveriges Domstolar

Vi söker dig som vill arbeta i en av samhällets viktigaste verksamheter tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Du är engagerad och ansvarstagande och bidrar till ett gott arbetsklimat i gruppen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningen är tillsvidare med 100 % omfattning och inleds med sex månaders provanställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.