Domstolshandläggare (vikariat)

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Inledning
Gävle tingsrätt är allmän domstol med Gävle, Sandviken, Hofors och Ockelbo kommuner som domsområde.

Tingsrätten handlägger tvistemål, brottmål, ärenden och konkurser. Tingsrätten har omkring 40 anställda.


Arbetet innebär (Arbetsuppgifter)
I rollen som domstolshandläggare erbjuds du varierade och utvecklande arbetsuppgifter i en viktig och intressant verksamhet.

Som domstolshandläggare kommer Du att bereda mål och ärenden för avgörande och därvid på eget ansvar bl.a. ta emot och registrera handlingar samt sköta skriftväxling, planera rättegångsdagar, kalla till förhandlingar, ha kontakter med parter, advokater, åklagare och myndigheter. Du kommer också att föra protokoll vid rättegångar samt expediera domar och andra handlingar.



Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter och trivs med att hantera flera olika moment i arbetet. Du har en god samarbetsförmåga. Du har lägst 3-årig gymnasieutbildning eller annan motsvarande utbildning.


Arbetet ställer krav på gott omdöme, noggrannhet, stresstålighet, ansvars- och servicekänsla samt samarbets- och initiativförmåga. Du måste ha goda kunskaper i svenska språket och datorvana. Erfarenhet av domstolsarbete eller annat arbete med juridisk anknytning är meriterande. Du är en positiv person som är engagerad i ditt arbete vid domstolen och i dina kontakter med allmänheten och domstolens parter.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning bland de anställda och värdesätter de kvalitéer som tillförs av etnisk och kulturell mångfald.

 

 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.