Domstolshandläggare/ordningsvakt

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



Så fungerar domstolarna 


 




Tillsvidareanställning hos Hudiksvalls tingsrätt som domstolshandläggare/ordningsvakt
Som domstolshandläggare/ordningsvakt erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en viktig och spännande verksamhet.

Ett krav är att du, som inte har förordnande som ordningsvakt, är intresserad av att genomföra föreskriven utbildning. Utbildningen bekostas av tingsrätten.

Arbetsuppgifter:

Arbetet som domstolshandläggare innebär att du ansvarar för all registratur, alltså tar emot och registrerar inkommande handlingar dels som inkommer via post, dels via tingsrättens registratorsbrevlåda och via vårt verksamhetsstöd VERA. Tingsrätten handlägger brottmål, tvistemål, konkurser och domstolsärenden. Arbetsuppgifterna är mycket omväxlande och självständiga och du utför dem under eget ansvar. Protokollföring vid förhandling kan förekomma.

Arbetet som ordningsvakt innebär att du bemannar receptionen och hjälper parter och ombud tillrätta samtidigt som du bevakar allmänhetens utrymme. I arbetet ingår också administrativa göromål t ex att hantera vårt nämndemannastöd och vissa ekonomiadministrativa system.

Tjänsten är en tillsvidareanställning från och med den 1 maj 2020 eller enligt överenskommelse. Tingsrätten tillämpar provtjänstgöring under sex månader.

Vi söker dej som:

Vi söker dej som har minst gymnasial utbildning.

Ytterligare utbildning inom ett för tjänsten relevant område, exempelvis paralegal eller offentlig förvaltning, kan ses som en fördel men är inget krav.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Som person har du god samarbetsförmåga och du är självgående och initiativtagande med gott omdöme. Arbetet kräver flexibilitet, noggrannhet och hög ansvarskänsla samt god förmåga att uppträda serviceinriktat mot allmänheten. Det är viktigt att du kan organisera ditt arbete och prioritera bland dina arbetsuppgifter, då arbetsbelastningen under perioder är hög.

Tingsrätten eftersträvar att ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning samt mångfald avseende ålder, etnisk och kulturell bakgrund kan tillföra verksamheten. Vi ser gärna manliga sökande eftersom flertalet anställda i tingsrätten är kvinnor.





För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.