Domstolsverket söker HR-specialist

Nu har du chansen!

”Som HR-specialist på Domstolsverket är jag en del av en samhällsviktig organisation där jag får arbeta brett med HR-frågor samtidigt som jag har möjlighet att specialisera mig inom olika områden.

Ta chansen och sök mitt föräldravikariat, du kommer bli en del av ett mycket kompetent och trevligt gäng!”

Jonatan, HR-specialist på Arbetsgivarenheten

 

Varför ska du söka?

Vill du bli HR-specialist i en verksamhet som stödjer alla chefer i arbetsgivarfrågor inom Sveriges alla domstolar, då ska du söka till oss. Vi som redan arbetar här kan lova att uppdraget är både utvecklande, utmanande och roligt. Du får kollegor som är kompetenta och generösa med att dela med sig av sin kunskap och sina erfarenheter. På enheten arbetar vi med ett aktivt medarbetarskap som utmanar dig i både ansvar, delaktighet och engagemang. Vår arbetsplats är beläget mitt i centrala Jönköping i moderna lokaler.  Möjlighet finns till distansarbete i viss omfattning.  

 

Det här får du arbeta med
I din roll som HR-specialist ingår det att vara ett konsultativt stöd till domstolar. Utöver det kommer du att tillsammans med andra få ta ansvar och utveckla HR- processer. Inom dessa processer ingår att stötta Sveriges Domstolar i kompetensutveckling. Det är därför viktigt att du känner dig bekväm i att skapa och utföra olika stöd- och informationsinsatser. Domstolarna är placerade i hela landet och det förekommer resor i tjänsten. 

Förändringstakten i omvärlden kräver att du har förmågan att förändra ditt arbetssätt snabbt och effektivt för att uppnå mål, hantera svårigheter eller lösa problem på ett strukturerat sätt. I arbetet ingår även att handlägga personaladministrativa ärenden.

 

Vi söker dig som 

- Har en akademisk examen från personalprogrammet eller annan relevant utbildning 
- Har flera års dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att ha arbetat brett med kvalificerade HR-frågor
- Behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift
- Har arbetat konsultativt med chefer på alla olika nivåer
- Erfarenhet att stötta i HR-frågor på distans är meriterande.
- Egenskaper såsom ansvarsfull, flexibel, engagerad och kommunikativ är viktiga parametrar som kommer vara av stor vikt.

 

Detta kan bli din arbetsplats

Du kommer organisatoriskt arbeta på Arbetsgivarenheten som är en av fyra enheter på HR-avdelningen där vi gemensamt arbetar för ett bra ledarskap och medarbetarskap, goda arbetsrelationer och har stort fokus på utveckling och jämställdhet.

Enheten består av elva engagerade HR-specialister och en enhetschef. Vi sitter i moderna lokaler med modern teknik för att med enkelhet kunna samarbeta med domstolar över hela landet.

Vill du veta mer om Sveriges Domstolar och Domstolsverket? På https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/jobba-hos-oss/ kan du läsa om och se filmer om hur det är att arbeta hos oss.  

 

Övrig information 

Vikariat 100% med start i början av augusti 2021, minst ett år, eventuell möjlighet till förlängning. Sveriges Domstolar tillämpar individuell lönesättning.

Varmt välkommen att söka! 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.