Domstolsverket söker kursvärdar

Vill du arbeta som kursvärd i våra utbildningslokaler i Stockholm?
Vi söker dig som
Har minst 60 högskolepoäng från pågående juristutbildning och som tycker att det skulle vara stimulerande att träffa personal från Sveriges Domstolar och lärare från olika delar av juristvärlden.

Som kursvärd måste du vara serviceinriktad, noggrann och teknikkunnig. Du har också förmåga att prioritera och planera ditt arbete och att hantera flera olika uppgifter parallellt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor. Ingen erfarenhet krävs.

Arbetsbeskrivning
Som kursvärd ansvarar du för service i anslutning till utbildningarna i våra utbildningslokaler på Torsgatan såväl som i Färgskrapan, Attunda tingsrätt. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att se till att lokalerna är förberedda och iordningsställda inför kommande utbildningar, att den tekniska utrustningen fungerar för såväl plats- som för distansundervisning, att vara tillgänglig och ge god service åt lärare och kursdeltagare samt förbereda fikapauser under för- och eftermiddag. Utbildningarna bedrivs på vardagar under terminstid och varje kurs pågår normalt under en till fyra dagar.

Övrigt
Anställningen löper terminsvis. Anställningsform är tidsbegränsad anställning som timavlönad studentmedarbetare. Som kursvärd arbetar du i regel 1-2 pass i veckan. För att vara aktuell för tjänsten önskar vi att du bifogar Ladok-intyg som styrker att du studerar på juristlinjen. Vi kommer att tillämpa löpande urval så du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Vi har fem eller flera lediga anställningar.

Vilka är vi?
Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Mer information om Domstolsverket finns på https://www.domstol.se/.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.