Domstolsverket söker projektledare med fokus på arbetsgivarprofilering

Driven, kreativ och erfaren strateg sökes för långvarig relation
Employer branding, arbetsgivarprofilering, arbetsgivarimage eller arbetsgivarmärke.

Oavsett vad vi kallar det, vågar vi påstå att vi har ett av de viktigaste och roligaste jobben just nu för dig som är en passionerad kommunikations- eller HR-strateg med spetskompetens inom området.

Det här innebär arbetet
Under minst 1,5 år ska du leda arbetet med att utveckla Sveriges Domstolars förmåga att attrahera, utveckla och engagera rätt medarbetare.

2015 tog Domstolsverket fram ett arbetsgivarerbjudande, och en rad profilerande insatser har genomförts under senare år. Men utvecklingen går snabbt och förutsättningarna för att kunna attrahera och rekrytera har förändrats radikalt, inte minst i och med digitaliseringen och det förändrade kommunikationslandskapet.

Som projektledare ska du leda arbetet med att utveckla det som tidigare gjorts inom ramen för attraktiv arbetsgivare och långsiktigt arbeta vidare med frågan utifrån en strategisk nivå och ett helhetsperspektiv.

Det innebär bland annat att konkretisera, tydliggöra och paketera Sveriges Domstolars arbetsgivarerbjudande, leda arbetet med att utforma rekryteringskampanjer och utveckla en ”Employer branding guide” och verktygslåda med kvalificerat stödmaterial till domstol.

Du kommer att arbeta på såväl strategisk som taktisk och operativ nivå tillsammans med suveräna kollegor från Kommunikationsavdelningen och HR-avdelningen.

Det här är du
För att du ska vara aktuell för tjänsten hos oss tänker vi bland annat så här:

- Du är innovativ och nytänkande och digitala arbetssätt är en självklarhet för dig
- Du har arbetat i större projekt tidigare, gärna i en ledande position
- Du är en god pedagog och duktig på att utbilda, coacha och leda möten och workshops
- Du har en relevant högskoleexamen inom kommunikation/marknadskommunikation, HR eller annat likvärdigt område
- Du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med arbetsgivarprofilering och marknadskommunikation på kvalificerad nivå
- Du är driven och engagerad och ser värdet i att skapa relationer och samverka för att nå resultat

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Det här är vi
Domstolsverkets uppdrag är att utveckla, administrera och stödja cirka 80 domstolars och nämnders verksamheter inom Sveriges Domstolar.

I Sveriges Domstolar medarbetar du i en verksamhet som är en av de bärande delarna i vårt demokratiska samhälle. Här får du vara med och stå upp för demokrati och rättstrygghet varje dag även om du inte jobbar i den dömande verksamheten. Men vi brukar också säga att vi jobbar i en förtroendebransch.

Tjänsten som projektledare är placerad på Kommunikationsavdelningen, där vi är cirka 25 personer som jobbar teambaserat och ser till att leverera kvalificerat stöd och rådgivning till chefer, kollegor och medarbetare i hela organisationen, med fokus på dem vi ytterst är till för – invånarna i Sverige.

Du kommer även att jobba nära och tillsammans med HR-avdelningen, som i hög grad bidrar till att Sveriges Domstolar uppfattas som en attraktiv arbetsgivare för både nuvarande och framtida medarbetare.

Domstolsverkets huvudkontor finns mitt i expansiva Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 390 personer.

För Domstolsverket är det viktigt att vara en attraktiv arbetsgivare där verksamheten är jämställd. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar vi kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Läs gärna mer på https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/ om hur det är att jobba hos oss.

Anställningsvillkor
Det är en tidsbegränsad tjänst på 100 % i första hand under 18 månader, med chans till förlängning om vi beviljas ytterligare projektpengar.

Placeringsort är Jönköping.