Dövkonsulent till Arbetsförmedlingen, VO Arbetssökande, Region Syd

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




I särskilda sektioner inom Arbetsförmedlingen finns specialister för arbetssökande som har funktionsnedsättningar inom syn, döv och hörsel.

Specialisterna är audionomer, dövkonsulenter, synspecialister, psykologer och SIUS-konsulenter.

Sektionen för Syn Döv Hörsel Syd söker nu en dövkonsulent med placering i Malmö. Arbetsområdet är Skåne, Blekinge och Småland. Resor i tjänsten sker regelbundet. 

Dövkonsulentens framtida roll inom Arbetsförmedlingen kommer till stor del att fokusera på anpassningar av arbets-/studieplatser, såväl tekniska som psykosociala, utifrån resultaten av den arbetsmarknadspolitiska bedömningen.

Inom ramen för uppdraget ingår att du som dövkonsulent tar aktiv del i arbetet med den arbetsmarknadspolitiska bedömningen, vilket innebär att klargöra förmågor, kompetenser och förutsättningar hos individen.
Vidare bör du ha kännedom om arbetstekniska hjälpmedel kopplade till varseblivning och kommunikation, samt målgruppen nyanlända döva.
I alla kontakter med kund har du ett stödjande och vägledande förhållningssätt.

Du bidrar till att utveckla den arbetssökandes kunskap om sina förutsättningar samt att stärka motivation och orientering mot arbete. Det sker genom att i samtal bedöma kommunikationsförutsättningar och ev. stödbehov. Samverkan med andra myndigheter och rehabiliteringsaktörer är vanligt i dövkonsulentens arbete. Dokumentation utgör ett viktigt och återkommande inslag i arbetsuppgifterna.
Arbetsförmedlingen genomgår en digital utveckling som i alla delar genomsyrar vårt arbete, varför du har såväl vilja som förmåga att nyttja digitala verktyg.
I den framtida myndigheten kommer samarbetet med fristående aktörer vara centralt, detta kommer att ställa nya och förändrade krav på dig i din roll.
I arbetet som dövkonsulent hos oss förväntas du jobba självständigt och samarbetsinriktad.
Du bör ha förmågan att se möjligheter och lösningar snarare än problem och detta gäller inte minst på teknikområdet.

Då jobbet innebär möten med många människor krävs en god empatisk förmåga och du måste kunna kommunicera på ett omdömesfullt och tydligt sätt. Likaså krävs en god analytisk förmåga och ett gott omdöme eftersom dövkonsulenten har att hantera omfattande information i de olika uppdragen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system), alternativt är du anställd som arbetsförmedlare/SIUS-konsulent eller i annan jämförbar befattning.
- Fullständig kommunikationsförmåga på teckenspråk.
- Mycket god erfarenhet av arbete med döva personer och goda kunskaper om deras villkor.
- B-körkort

Du som person:

- Har god samarbetsförmåga, är kommunikativ, serviceinriktad och strukturerad.
- Är lösningsorienterad, initiativrik samt mål- och resultatinriktad.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid men kan anpassas efter arbetsförmåga. Vi tillämpar 6 månaders provanställning om du inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde snarast, enligt överenskommelse.

Placeringsort: Malmö.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se.

Ansökan

Välkommen med din ansökan, vilken ska vara inkommen senast 19 mars, märkt med Af-2021/0018 6089. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett personligt brev och CV, där du beskriver relevant arbetserfarenhet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor elektroniskt.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.