DRG-controller

Medicin Kirurgi 2 divisionen


Sjukvård

Karolinska Universitetssjukhuset är idag ett av Europas främsta universitetssjukhus med cirka 16 000 medarbetare.

Forskning och utbildning, liksom utveckling av hälso- och sjukvård, ses som kärnverksamheter vilka är likvärdiga med universitetssjukhusets vårduppdrag. Detta synsätt avspeglas i såväl organisation, styrning som uppföljning av universitetssjukhusets verksamhet.

I Stockholmsregionen har vi ett särskilt ansvar för den högspecialiserade vården och tillsammans med Karolinska Institutet bedriver vi utbildning och världsledande forskning inom en rad olika områden.

Vi har just påbörjat en omvälvande förändringsresa och ambitionen är hög. Vi ska mäta oss med de bästa i världen inom allt från medicinska resultat till patienternas upplevelse av vården. Vi ska hålla högsta internationella klass inom vård, forskning och utbildning. Vi ska utveckla ett universitetssjukhus som skapar ett ännu större värde för patienterna.

Under 2017 inför vi en ny tematisk organisation, där vi bygger verksamheten utifrån våra patienter och arbetar i inter professionella och interdisciplinära team runt varje patientgrupp. Vårt nybyggda universitetssjukhus som snart står helt klart i Solna blir navet i ett Life Science kluster för akademi, forskning och näringsliv.

För att bygga en långsiktigt framgångsrik verksamhet och skapa tydligt värde för patienter och samhälle ska, vi genom vår nya verksamhetsmodell, organisera oss utifrån patientens väg genom vården. Det innebär att vi formar en tematisk organisation, det vill säga en organisation som bygger på sju teman och fem funktioner som skapar helt nya förutsättningar för framtidens vård och forskning.

Värdebaserad vård på Karolinska är också en del i denna förändring och en av sjukhusets huvudstrategier. Nu följer vi vården längs hela patientflöden baserat på uppföljning av utfallsmått som är betydelsefulla för patienten och därtill kopplade kostnader. Värdebaserad vård möjliggör också en snabbare integration av bland annat innovationer och forskning direkt in i varje patientgrupp.




Arbetsuppgifter:
Vi söker en DRG-controller till Medicin Kirurgi 2. Divisionen är sedan 1 september 2016 en intermistisk organisation, för att underlätta det pågående förändringsarbetet till en tematisk organisation.

Divisionen behöver förstärkning inom DRG och avtal för att bidra till ökad kunskap inom verksamheten och säkerställa intäkter. I den nya verksamhetsmodellen ökar betydelsen av kostnad per patient (KPP) och därmed ökar behovet av att höja kvaliteten i registreringsarbetet. Tjänsten är ny vilket ger möjligheter till att utveckla rollen samt behov av att bygga struktur och ta fram rutiner.

• Du kommer att vara divisionens expert gällande registrering av DRG och ansvara för utbildning och handledning av både läkare och andra medarbetare.
• Du kommer även att stötta divisionen i bokföring, fakturering och allmänna administrativa uppgifter kopplat till ekonomi och då främst externa projekt.
• Du kommer att besvara och hantera frågor från verksamheten gällande ovanstående arbetsuppgifter vilket ger ett stort kontaktnät.
Som DRG-controller inom Medicin Kirurgi 2 divisionen arbetar du under den operativa chefen.


Kvalifikationer:
• Du är en kvalificerad administratör med stor erfarenhet av DRG-registrering, avtalsfrågor och fakturering .
• Du har erfarenhet av att skapa rutiner och bygga strukturer.
• Du har goda kunskaper om Excel och Take Care.

Personliga egenskaper:
Vi arbetar i en organisation under förändring och anpassar verksamheten efter de behov som uppstår. Därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper såsom;

• Samarbets- och initiativförmåga med god servicekänsla.
• Självgående, handlingskraftig och tycker om att lösa problem.
• Vi värdesätter att du är noggrann och strukturerad, har ett professionellt förhållningssätt och god prioriteringsförmåga.
• Ödmjuk med positiv attityd
• God förmåga att hantera åsiktsskillnader och ser vikten av att skapa ett gott, öppet och konstruktivt klimat



Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök här”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.

Din ansökan bör innehålla <b>CV och personligt brev.</b> Söker du en tjänst med skyddad yrkestitel ska din ansökan dessutom innehålla <b>legitimationsbevis</b> och i förekommande fall bevis om <b>specialistkompetens.</b>

<k>Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.</k>