Driftchef Asfalt

GPS Produktion

Är du en engagerad ledare som drivs av att motivera andra? Är du en problemlösare som vill använda din kunskap och erfarenhet för att vara med och arbeta och utveckla verksamheten Gata/Park/Skog produktion. Då har du ett jobb att söka.


Jönköpings kommun befinner sig i ett expansivt läge, vilket ställer stora krav på den kommunala organisationen att tillgodose de behov som finns inom de områden som Tekniska nämnden ansvarar för.

Arbetsuppgifter
Verksamheten ”Gata/Park/Skog Produktion” ansvarar för driften av kommunens gator, park- och grönområden samt en viss entreprenadverksamhet inom anläggning. Verksamheten består idag av ca 100 medarbetare.

Vi söker dig som har god ledarförmåga, är strukturerad och prestigelös samt bra på att engagera och motivera andra för att nå bästa resultat. Just engagemanget är nyckeln till framgång för dig som ledare hos oss och för att du ska passa i rollen som driftchef.
Verksamheten arbetar som ett team där vi hjälper och stöttar varandra där närmsta chef är tillgänglig som bollplank i det dagliga arbetet. Tjänsten innefattar även personal- och budgetansvar.

Vi tycker det är viktigt att utvecklas och ha roligt på jobbet, ha balans i livet och tid för familj och fritid.


Kompetenskrav


• Byggteknisk utbildning inom mark och anläggning alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Vana och erfarenhet från asfaltbeläggning eller erfarenhet inom mark- och anläggning.
• Personliga egenskaper så som samarbetsförmåga, lojal, strukturerad och serviceinriktad.
• Goda IT-kunskaper
• Körkort B


Meriterande:

Erfarenhet av arbetsledning.
Asfaltsskolan.
Bas P/U.


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Upplysningar
Lars-Åke Josefsson, Driftchef 036 - 10 52 28
Mats Edström, Enhetschef 036 - 10 66 51

Vision, Marie Hoffman 036 - 10 51 00


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.