Driftledare till Setra Heby

Setra är ett av Sveriges största träindustriföretag och en ledande aktör i Europa. Vi erbjuder miljöcertifierade träprodukter för inredning och byggnation till kunder inom bygghandel och industri. Setra har 1 000 anställda och omsätter cirka 4 miljarder kronor. Omkring 60 procent av omsättningen utgörs av export till Europa, Nordafrika, Mellanöstern och Sydostasien.




Till Heby Sågverk söker vi nu en driftledare för
panna, tork och utlastning. Som driftledare arbetar du både med den kort- och
den långsiktiga planeringen inom ansvarsområdet. Du kommer bland annat att
arbeta med att planera och organisera personalen, leda arbetet för att få ett
effektivt arbetssätt inom ansvarsområdet och arbeta med förändringsarbete med fokus
på ökad lönsamhet.


Som driftledare arbetar du dagtid för överlappning
mellan skiften. I rollen som driftledare är du ett gott föredöme som engagerar,
motiverar och stimulerar till bra prestationer i ditt arbetslag. Du
säkerställer att tillräcklig kompetens finns i gruppen och arbetar målfokuserat
för att vara delaktig i uppföljning av verksamhetsmål samt hålla
arbetsplatsträffar.


Följande ansvarsområden ingår bland annat i rollen:


·
Fördela arbetet inom avdelningen


·
Tillse att personalen följer instruktioner och regler


·
Ombesörja att fel åtgärdas


·
Personalansvar för ett 10-tal personer




Kvalifikationer


Till denna roll söker vi dig som har intresse av att
utvecklas i en ledarroll och har förmågan att utveckla andra. Du bör ha en
gymnasialutbildning eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet inom
processindustri eller tekniskt arbete är ett krav. Erfarenhet av lagerhantering
är meriterande. Vi söker dig med förmågan att organisera och tillvarata och
dina medarbetares kompetens. Som person har du en positiv och proaktiv
inställning och är bra på att kommunicera med dina medarbetare och chefer.
B-körkort är ett krav.


Medarbetarnas motivation och engagemang är avgörande
för vår möjlighet att nå långsiktig lönsamhet och tillväxt. Setra driver därför
ett målinriktat arbete med att bygga en gemensam företagskultur med tydligt
lönsamhets- och kundfokus. Centrala värdeord i vår företagskultur är ansvar,
engagemang och nytänkande.


Tillträde:

Omgående efter överenskommelse. Sista ansökningsdag är 15 februari 2014.


Urvalsprocessen kommer att ske löpande under
ansökningstiden
Välkommen in med din ansökan!




Kontakt

För vidare frågor kring tjänsten kontakta Platschef Charlotta Andersson
0224-36801