Driftsättningsansvarig

Experis IT erbjuder kompetensförsörjning av chefer och specialister inom IT via konsultverksamhet, rekrytering och projektlösningar. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om människans potential får vi såväl individer som verksamheter att växa och utvecklas. Experis IT finns på ett 30-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över.

Hos oss på Experis arbetar våra konsulter med varierande uppdrag hos de flesta av landets mest attraktiva arbetsgivare. Vår verksamhet erbjuder en spännande kombination av konsult- och rekryteringsuppdrag som möjliggör en attraktiv karriärväg för dig!

Arbetsbeskrivning

För ett konsultuppdrag hos stor kund i Örebro söker vi en driftsättningsansvarig. Uppdraget innebär att koordinera leveranser från olika team hos kunden, men även från externa leverantörer gentemot externa driftsleverantörer. Du kommer att hålla tät kontakt med den externa driftsleverantören, lägga beställningar och vara stöd till våra interna team. Exempel på arbetsuppgifter:
- Förbereda uppdragsbegäran inför driftsättning som utgör beställningsunderlag till extern driftpartsleverantör
- Samordna och planera för driftsättning och de programkomponenter som ingår i driftsättningen
- Ansvara för att leveransen godkänns av driftsorganisationen
- Ansvar för planering av installation i produktionstestmiljö och produktionsmiljö
- Utveckla arbetssätt gentemot ny driftleverantör samt parallellt hantera en utgående driftleverantör
- Hantera eventuellt akuta driftsättningar mot driftleverantörer

Vid produktionssättningar kan det vara aktuellt att arbeta vissa helger. Kommunikation med driftleverantören på engelska förekommer.
Uppdraget beräknas pågå 2017-03-20 - 2017-10-31

Vem är du?

För den här roll behöver du ha ett eget driv och engagemang, det är viktigt att du i god tid kan framföra eventuella risker för projektets/förvaltningens framgång till projektledaren/förvaltningsledaren. Du ska ha erfarenhet av att planera driftsättningar för flera projekt och förvaltningsobjekt i komplexa miljöer uppbyggda av integrationsplattformar och Microsoftprodukter. Du ska även ha erfarenhet av att arbete i organisationer som har outsourcad drift. Erfarenhet av arbete med ITIL Foundation 3.0 är ett krav och du ska ha praktisk erfarenhet av ITIL-rollerna Configuration Manager, Release Manager, Deploy Manager samt Change Management.



För att trivas och passa i rollen som Experiskonsult är dina mest framträdande egenskaper; ansvarsfull, strukturerad, självgående, nyfiken, positiv, lösningsorienterad, hjälpsam och du har en stor social kompetens.

Vad kan vi erbjuda dig

Vi anser oss inte vara som alla andra, vi är stolta över våra konsulter och tillsammans hittar vi rätt utmaningar för dig. Som konsult på Experis erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper i uppdrag hos några av Sveriges största företag inom flera olika branscher. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Här får du också en utvecklingsplan, så både du och din konsultchef har förståelse för vart du vill nå och vilka kompetenser som du vill utveckla.



Som konsult på Experis erbjuds du möjligheten att utveckla dina kunskaper på uppdrag hos några av Sveriges största företag inom flera olika branscher. Vi har höga förväntningar på dig, men i gengäld erbjuder vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Här får du också en utvecklingsplan, så att både du och din konsultchef är i samförstånd med vart du vill nå och vilka kompetenser som du vill utveckla.

Våra konsulter får en trygg anställning med allt vad det innebär i form av övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal.

Våra värderingar

Våra värderingar betyder mycket för oss, det är utifrån dem vi har skapat vår gemensamma värdegrund som hela tiden utvecklas med alla oss som jobbar på ManpowerGroup. Genom våra värderingar kan vi också tydliggöra den riktning vi tar som bolag, till våra konsulter, kandidater och kunder.

* People - vi bryr oss om människor och den roll arbetet har i deras liv. Vi respekterar människor som individer, litar på dem, stödjer dem och ger dem möjlighet att förverkliga sina mål i livet.

* Knowledge - vi delar med oss av vår kunskap, expertis och våra resurser. Vi lyssnar aktivt och använder den informationen för att förbättra våra erbjudanden, våra tjänster och våra relationer.

* Innovation - vi är föregångare i arbetslivet. Vi vågar vara innovativa, vara pionjärer och utvecklas. Vi utmanar hela tiden för att finna nya och bättre lösningar.

Experis eftersträvar mångfald

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Ansökan

Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV via länken till höger, urval sker löpande.