Drifttekniker

Vill du bli en i teamet som förser Jönköping med värme, kyla och el?

Vi söker en Drifttekniker på dagtid med beredskap.

I Jönköping finns ett antal yttre produktionsanläggningar där vi producerar och distribuerar ånga, fjärrvärme, fjärrkyla och el förutom värmekraftverket på Torsvik. Driftorganisationen sköter driften av dessa anläggningar som är av varierande storlek, ålder och teknik. Du kommer att arbeta i en organisation med barriärbrytande mål mot högre drifttillgänglighet och mindre miljöpåverkan. Inom Jönköping Energi arbetar vi för att skapa det hållbara samhället och vi vill bidra till att utveckla det fossilfriasamhället.

Arbetsuppgifter
Enheten Drift och distribution har en viktig roll inom affärsområdet Värme och kyla som ansvarar för energilevereraser i form av fjärrvärme, fjärrkyla och elproduktion, samt processvärme till våra kunder. Som drifttekniker är du med och utvecklar verksamheten.

Teamet ansvarar för drift, optimeringar och tillsyn av yttre anläggningar samt vår vattenkraftsproduktion, men även för våra spets- och reservproduktionsanläggningar samt processvärmeanläggningar. Enheten är inne i ett expansivt skede med större ansvarsområde vilket medför både bredare och mer utvecklande arbetssätt som inkluderar både driftrelaterade arbetsuppgifter samt visst projekt och utvecklingsarbete inom ansvarsområdet. 

Vi letar nu efter ytterligare en kollega på dagtid med beredskapstjänstgöring. Teamet som består av 8 personer arbetar med drift, tillsyn och optimering av våra yttre produktionsanläggningar inom fjärrvärme, fjärrkyla vattenkraft samt processånga.

Gruppen utgår från kraftvärmeverket på Torsvik

Din profil
Du har en driftteknikerutbildning riktad mot kraft och värme eller motsvarande erfarenhet.

Förmodligen arbetar du idag i närliggande bransch och har stort teknikintresse, är praktiskt lagd med ett säkerhetstänk och söker ny utmaning.

Enheten befinner sig i ett expansivt skede med nya utmaningar och ser erfarenhet av projektarbete som meriterande.

Som person har du gott självledarskap, är lösningsorienterad, ansvarstagande, engagerad och har viljan att utvecklas tillsammans i team där serviceanda och engagemang är nyckelfaktorer för framgång och god arbetsmiljö.

Intresse för ny teknik och digitalisering bör finnas då vi arbetar i ständig utveckling. B-körkort är ett krav.

 

Detta erbjuder vi dig!
Du kommer till en arbetsplats med en gemenskap som bara kan upplevas. Vi har vunnit utmärkelsen ”Excellent Arbetsgivare” 2022 och 2021, där vi ligger i topp i jämförelse med 300 andra företag och 30 andra energibolag. Hos oss får du goda anställningsvillkor, personalförmåner och möjligheter att utvecklas i en trygg men innovativ bransch. För oss är det viktigt att du får en bra introduktion och säkerhet samt kvalitet är våra prioriteringar i allt vi gör. 

Läs gärna mer om hur det är att arbeta hos oss och möt våra medarbetare på vår hemsida. 

Om Jönköping Energi
Nu och i framtiden har vi vår bas i infrastruktur och produktion. Vi är en samhällsviktig verksamhet och en lokal aktör som drivs av att skapa effektiva och innovativa energi- och kommunikationslösningar till våra kunder för att bidra till ett hållbart samhälle. Medarbetarnas kompetens och lokalkännedom säkerställer leveranser och tjänster med hög kvalitet. Vi är och kan vara stolta över det vi tillsammans åstadkommer! Vår vision är En god kraft för ett gott samhälle.

Vi ger Jönköping Energi - en kort film

Mer information
Välkommen med din ansökan senast den 15 februari. 

Kontakta gärna Glenn Bergsten, Enhetschef på mobil 070-630 03 84 eller mail: glenn.bergsten@9jonkopingenergi.se för mer information.

För fackliga frågor kontakta Joakim Engdal, SEKO, på tel. 036-19 18 44, Daniel Faxe, Vision, på tel. 036-19 17 41 eller Peter Soltesz, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 83 18.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. 

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.