Drifttekniker för kritiska miljöer till Coor i Linköping

Motiveras du av möjligheten av att vara del av att påverka och att utveckla den tekniska anläggningen? Då är detta kanske rätt roll för dig! 

Coor söker nu en drifttekniker med elteknisk bakgrund med placering på Datacenter i Linköping. 

Om rollen

I rollen ges möjligheten att vara med och drifta ett tekniskt avancerat datacenter. Som Drifttekniker tillhör du avdelningen som hanterar allt som kan uppkomma i form av driftstörningar. Du arbetar med att förbättra och utveckla de eltekniska installationerna. 

I rollen blir du en av ett sammansvetsat team av drifttekniker, driftingenjörer och projektledare vars ansvar är att säkerställa en fungerande drift för datacentret samt ansvara för elrevisioner, kvalitetsmätningar och förbättringar på samtliga elsystem. I rollen innebär det även kontakt med kunder.

Miljön präglas även av vidareutveckling och förbättringstänk. På Coor får du möjligheten att utvecklas på ett innovativt företag där nya idéer och affärsmöjligheter välkomnas samt servicekänslan och ambitionsnivån är hög.

Tjänsten innebär Skiftarbete.

Vår kandidat

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom elteknik eller liknande. Du behöver ha yrkeserfarenhet som elektriker.

B-körkort är ett krav.

Din personlighet

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser att du har passion för teknik och agerar serviceinriktat och professionellt i dina kundrelationer. Du agerar proaktivt, är lyhörd och tydlig i din kommunikation med såväl kunder som medarbetare. Du har förmågan att hitta lösningar på problem och drar dig inte för att vara operationell i det dagliga arbetet. Du trivs i föränderliga miljöer och drivs av viljan att förbättra. Vidare uppskattar vi om du är en nyfiken och positiv person med initiativförmåga, vilja att bredda dina kunskaper. Vi vill gärna att personer som vill växa och utvecklas söker sig hit.

Vi erbjuder 

Coor erbjuder en trygg, säker och trivsam arbetsplats med en lön enligt kollektivavtal, pension, försäkringar samt andra förmåner som utbildningar friskvårdsbidrag och föräldralön. Kulturen på Coor kännetecknas av en öppen, prestigelös och välkomnande atmosfär och vi arbetar aktivt med att ha rätt utrustning och säkerställa en god arbetsmiljö. För dig som nyanställd har vi ett introduktionsprogram för att du ska få en så bra start som möjligt på din nya arbetsplats. Vi arbetar aktivt med kompetens- och karriärsutveckling för att du ska få möjlighet att utvecklas och därmed nyttja din fulla potential. Då Coor är ett stort och expansivt företag finns möjligheter till utveckling både inom denna arbetsgrupp såväl som inom andra delar av verksamheten. 

Kontakt och övrig information

Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. OBS - Vi tar inte emot ansökningar via mail, tjänsten söker du på vår hemsida. 

För mer information vänligen kontakta Sitechef Hans Liedman på tele 0702-045079, eller hans.liedman@coor.com


Om Coor
Coor är Nordens ledande facility management-leverantör och är med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi erbjuder alla de tjänster som krävs för att ett företag eller offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Vi strävar ständigt efter att bygga team och servicelösningar som gör det möjligt för våra kunder att fokusera på vad de gör bäst. Coor är verksamt främst i Norden, men har även viss närvaro i Belgien och Estland. Hos oss arbetar fler än 12 000 personer med olika bakgrunder och erfarenheter. Under 2022 blev Coor utnämnda till att vara det mest jämställda företaget i Sverige enligt SHE Index powered by EY och vi är fortsatt ett karriärföretag enligt Karriärföretagen.