Drifttekniker till Gävle/Dala sökes!

IT-Resurs AB är ett av Sveriges ledande bemanningsföretag inom IT.Vi erbjuder tjänsterna personaluthyrning, rekrytering, konsultförmedling samt personalomställning inom vårt kompetensområde.IT-Resurs ingår tillsammans med Resurs Bemanning AB och Resurs Care AB i Resurs-gruppen, en av Sveriges ledande bemanningskoncerner med en omsättning på över 300 MSEK och ca 800 anställda.Läs mer om oss på www.itresurs.se.Uppdragen finns hos våra kunder runt om i Stockholm med omnejd.Företagen består av stora multinationella IT-jättar så väl som mindre svenska företag med stora utvecklingsmöjligheter.Vi söker ständigt nya stjärnor till vårt landslag.Vill du bli en av oss är första steget att söka tjänsten på knappen nedan.Vi söker ett flertal drifttekniker för fast tjänst till vår kund i Gävle/Dala.Du kommer att arbeta med att förvalta och effektivisera driften för våra kunder, samt delta i driftprojekt både internt och ute hos kund.För oss är hög kvalitet och säkerhet i våra processer och projekt inom driftsområdet är av yttersta vikt.Som drifttekniker bör du ha teknisk kompetens inom minst två av dessa områden: .Windows 2000/2003 Server .Microsoft SQL Server .SharePoint .Notes (meriterande) Vi tror att du har minst tre års arbetslivserfarenhet inom drift och förvaltning, du har en analytisk förmåga och är noggrann och ansvarsfull.Du har erfarenhet av att både jobba i team och att själv vara den drivande kraften.Vi förutsätter att du är självgående och ansvarstagande, har god kommunikativ förmåga och leveransförmåga, Du värderar goda relationer och har förmåga att skapa ett produktivt och positivt arbetsklimat.Du kommer att ingå i en kreativ grupp och ditt engagemang kommer att spela en viktig roll för vår gemensamma utveckling!Vi brukar säga att vi är lite flitigare.Det handlar inte om att vi jobbar en massa övertid.Det handlar om att vi är engagerade i vad vi gör.Och att vi trivs på jobbet.Det är nämligen den personliga inställningen som avgör om man lyckas.Det är därför våra kunder gillar oss.Och vi gillar dem.När vi söker medarbetare letar vi efter dem som också har den inställningen.Fler som vill jobba lite hårdare, skratta lite mer och vara lite flitigare.