Drifttekniker till Renovs avfallskraftvärmeverk

Vi sätter värde på allt - för en hållbar morgondag! Som Västsveriges ledande aktör inom avfall och återvinning har vi en viktig roll att fylla. Vårt uppdrag är att skapa affärsmässig samhällsnytta genom att ta ett långsiktigt ansvar för miljöriktig och kostnadseffektiv avfallshantering och återvinning. Genom att aktivt satsa på forskning och utveckling tar vi också ansvar för framtiden. Vår tunga fordonsflotta är fossilfri och vi behandlar drygt 1 miljon ton avfall och återvinningsmaterial om året. Vi är en koncern med två bolag som ägs av 10 kommuner i Västsverige och totalt är vi ca 800 medarbetare. Helhetsperspektiv, Engagemang, Tillsammans och Ansvar sammanfattar vårt förhållningssätt!
För mer information besök: www.renova.se
http://www.renova.se/

ARBETSUPPGIFTER
Affärsområde Återvinning inom Renovakoncernen är genom fokus på ökad återvinning en viktig aktör för ett hållbart samhälle. Till avfallskraftvärmeverket söker vi en drifttekniker som vill arbeta för att driften sköts på ett effektivt, säkert och miljöriktigt sätt.

Enheten för energiåtervinning är placerad vid avfallskraftvärmeverket i Sävenäs och ingår i affärsområde Återvinning. Som drifttekniker ingår man i ett skiftlag bestående av en gruppchef/skiftingenjör och fyra drifttekniker. Du får möjlighet att arbeta med den senaste tekniken inom branschen energiåtervinning från avfall samtidigt som det sker en ständig utveckling kopplat till effektivare energiproduktion och allt högre miljökrav. Renova strävar efter att vara en hållbar, öppen och trygg arbetsplats med ett modernt medarbetarskap och ledarskap där verksamheten präglas av tillit.

Arbetet består av både kontrollrumstjänst som yttre rondering och avhjälpande arbete vid fel i anläggningen. Arbetsuppgifterna omfattar även löpande kontroll, skötsel och drift av avfallskraftvärmeverket inklusive el- och fjärrvärmeproduktion, rökgasrening och vattenrening. I rollen ingår också avlösning av kranförare i krankabin. Arbetet bedrivs i kontinuerligt femskift (12-timmars skift)

Tillsammans med kollegorna på anläggningen kommer du att arbeta på en arbetsplats som kännetecknas av god kamratskap och stora möjligheter till variation samt utveckling i arbetet. Anläggningen utökas med en zinkåtervinningsanläggning och utveckling av rökgasreningen som stärker vårt arbete gällande miljö och återvinning.

Vi strävar efter att arbete i ett leanbaserat arbetssätt, som vi kallar delaktigt förbättringsarbete. Detta arbetssätt är ett lärande för alla och medarbetares expertkunskaper i sitt jobb tas till vara på ett strukturerat vis. Arbetslaget arbetar tillsammans med att sätta mål, förnya och förbättra det dagliga arbetet.

KVALIFIKATIONER
Driftingenjörsexamen, driftmaskinist- eller driftteknikerutbildning med inriktning kraft/värme eller annan teknisk utbildning som bedöms som likvärdig.

Erfarenhet av arbete från process- värme- eller kraftvärmeverk är meriterande.

Vi vill att du har förmåga att arbeta både självständigt och i team. Det är viktigt med ett nära samarbete med dina kollegor. Därför vill vi att du är prestigelös, lyhörd och har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har en positiv framtoning, är trygg i dig själv och kan både fatta och förmedla beslut. Vidare är du ansvarstagande, problemlösningsorienterad och har intresse för ny teknik. Du har intresse av att arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor, och bidrar gärna med både dina idéer och analyser i arbetet med ständiga förbättringar. Du kan kommunicera självständigt på svenska i både tal och skrift. Självklart har du intresse för miljöfrågor!

ÖVRIGT
På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle!
Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, massage, cykelleasing, rabatter på träningsanläggningar, gruppträning med instruktör på din arbetsplats samt ett välutrustat gym.
Övriga förmåner innefattar karriärcoachning, trivselaktiviteter m.m.
Vi tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen.
Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.
Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.