OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Det här är vi
Det tekniska området är ett av Bengtsfors kommuns fyra verksamhetsområden. Inom området ansvarar vi för drift och underhåll av kommunens fastigheter, vi sköter om gator och parker i våra olika orter och vi arbetar med renhållning och återvinning. Vi ansvarar för vatten- och avloppsnät till våra invånare och vi erbjuder fjärrvärme till boende i kommunen. Förutom service mot allmänhet och kunder erbjuder vi intern service i form av kost och städ till våra övriga enheter. Räddningstjänsten är ytterligare en enhet som hör till det tekniska verksamhetsområdet. Inom det tekniska området finns många olika kompetenser vilket gör det till en lärorik och utvecklande arbetsplats.
De affärdrivande enheterna VA, Renhållning och Fjärrvärme ingår i det tekniska verksamhetsområdet i Bengtsfors kommun. Till enheten VA söker vi nu en engagerad drifttekniker!
Ditt jobb är viktigt
Arbetsuppgifterna består i huvudsak av:
- Förebyggande och akut underhåll av befintligt ledningsnät
- Förnyelse av ledningsnät
- Nybyggnation av ledningsnät
- Uppströmsarbete och medverkan vid utredning av tillskottsvatten
Du utgår från vårt kontor i Bengtsfors och kommer samarbeta med många medarbetare och entreprenörer i olika konstellationer. Du kommer att förstärka befintlig styrka av ledningstekniker.
Inom det tekniska området finns många olika kompetenser vilket gör det till en lärorik och utvecklande arbetsplats. Vi ser till att du får de utbildningar som behövs, samt goda möjligheter till fördjupning inom området.
Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå.
Det här är du
Som person är du strukturerad, flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Kompetenskrav
• Drift-/anläggningsteknisk utbildning eller motsvarande kunskaper/erfarenheter
• Erfarenhet av anläggnings- och rörläggningsarbete
• Goda datakunskaper
Körkort klass B är ett krav
Vi gillar olika!
Våra medarbetares varierande erfarenheter, kompetenser och perspektiv ger oss möjlighet att utvecklas. Vi eftersträvar jämn könsfördelning och personer med olika etnisk och kulturell bakgrund på våra arbetsplatser och välkomnar en mångfald av sökande.
Anställningsvillkor
Anställningsvillkor: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: 100 procent
Tillträde: Snarast eller efter överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i ansökan.
Anställning kommer att ske under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Om ansökan
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller brev. Vi tillämpar löpande urval.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Offentlig handling
Observera att vi som kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar är offentliga och lämnas ut vid begäran.
Kontaktpersoner på detta företaget
Enhetschef Sandra Jillnevik
0531-527530
Enhetschef Pernilla Wall
0531-526580
Ekonomichef Peter Johansson
0531-526031
Förskolechef Lena Åhgren
0531-526280
Rektor Mattias Johannesson
0531-526260
tf rektor Annika Saltberg
0531-526922
Städ och kostchef Susanne Persson
0531-526130
Rektor Heli Kittilä
0531-526479
Utbildningschef Carl-Göran Strutz
0531-526205
Utbildningschef Carl-Göran Strutz
0531-526205