OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg. Om oss
Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med ett av Sveriges viktigast jobb.
Just nu söker vi en innovativ och drivande verksamhetsutvecklare som vill vara med och utveckla stödfunktionerna för att säkerställa en effektiv och modern förvaltning. Du är utvecklingsinriktad, gillar att leda processer och små ständiga förbättringar.
Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare i sektor verksamhetsstöd arbetar du tätt tillsammans med avdelningarna inom sektorn. Du rapporterar till sektorchefen och är ett stöd i dennes uppdrag och till viss del även till kommundirektören. Uppdraget som verksamhetsutvecklare innebär att du arbetar med att förbättra sektorns processer, arbetssätt och stöd till övriga verksamheter inom organisationen. Du följer upp och analyserar sektorns kvalitetsarbete, och hjälper avdelningarna med att omvärldsbevaka sina områden. Du genomför kvalificerade utredningar och skriver rapporter som är sektorsövergripande eller stödjer avdelningscheferna i sina utredningar/rapporter. Du samordnar och uppdaterar sektorsövergripande styrdokument. Du hjälper sektorchef och kommundirektör att planera, förbereda och genomföra ledningsgruppsmöten och andra sammankomster. Du leder och samordnar sektorsövergripande projekt och processer.
Om arbetsplatsen
Inom sektor verksamhetsstöd finns avdelningarna ekonomi, HR, kommunikation, kundtjänst, IT, administrativ service (nämndadministration), kost och lokalvård. Sektorn samordnar även kommunens säkerhets- och beredskapsarbete. Totalt arbetar cirka 150 medarbetare inom sektorn med fokus att se till att övriga sektorer får de bästa möjliga förutsättningarna att ägna sig åt sin kärnverksamhet.
I rollen som verksamhetsutvecklare arbetar du tätt tillsammans med sektorns avdelningschefer, övriga kvalitetsutvecklare i organisationen, kommunstrategen och övriga nyckelroller beroende på uppdrag.
Din profil
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning organisationsutveckling, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är driven, utvecklingsinriktad och innovativ i ditt sätt att tänka och arbeta. Du har en god förståelse för hur en politisk styrd organisation fungerar och tycker att det demokratiska uppdraget är spännande. Du har erfarenhet av projekt- eller processledning, gärna med i samband med kvalitetsarbete. Du är noggrann, analytisk och tar hänsyn till det större perspektivet. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.
Har du erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning är det meriterande. Din svenska är mycket god, både i tal och skrift. Du förstår komplicerade underlag och producerar egna dokument av hög kvalitet.
För att lyckas i rollen tror vi att du är självgående och strukuterarad med en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.
Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.
På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs
För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se
Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.
Sista ansökningsdatum
Din ansökan vill vi ha senast 26 februari.
Tillsättning sker efter överenskommelse.
Läs mer på www.leksand.se och följ oss på sociala medier.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Maria Granath-Nilsen, Ansvarig chef
0247-805 67
Carina Stegeborn, (facklig) Facklig representant
0247-802 95
Pia Eriksson-Lundström, Ansvarig chef
0247-801 58
Rigmor Bewö-Lundblad, Ansvarig chef
0247-806 07
Karin Elfving, Ansvarig chef
0247-805 46
Maria Thulemark, Ansvarig chef
0247-801 17
Ing-Marie Ludvigsson, Ansvarig chef
0247-804 61
Annica Sandy Hedin, Ansvarig chef
0247-801 79
Anders Östberg, Ansvarig chef
0247-802 34
Lena Andersson, Ansvarig chef
0247-806 60