Driven administratör med ansvar för LAS-frågor

Kungsbacka är en dynamisk kommun där både människor och företag växer. Nu söker vi fler kollegor som också drivs av mod, ansvar och nytänkande. Vill du bli en av oss? Besök oss gärna på www.kungsbacka.se



Service uppdrag
Service kärnverksamhet är att utveckla, leverera och samordna all den service som våra förvaltningar behöver för att deras kärnverksamhet ska nå framgång och utvecklas.

Service Management innebär styrning, samordning, leverans och utveckling av de tjänster och den service som stödjer förvaltningarnas kärnverksamhet.

Att våra förvaltningar uppfattar oss på ett positivt sätt är en grundläggande förutsättning för en framgångsrik verksamhet. För att möta förvaltningarnas förväntningar är det vår ambition att alltid vara enkla att nå och förstå och att visa engagemang i varje situation.

Rollen som administratör hos oss
Ditt huvudansvar som administratör är kvalificerad HR-administration och LAS-frågor, turordningslistor, varsel och omplaceringsadministration. Du fungerar som systemadministratör och arbetar med utveckling och administration i WinLAS och att utveckla användandet av WinLAS webb.

Du kommer att ansvara för att utveckla och implementera ett kommungemensamt användandet av kompetensmodul och kurskatalogen i WinLAS.  
Du är kontaktperson gentemot leverantör av systemet och övriga förvaltningar rörande LAS-frågor och WinLAS. Du fungerar även som projektadministratör för det kommungemensamma bemanningscentret. 

Din profil
Du som söker har en eftergymnasial utbildning inom området, exempelvis en KY med inriktning personaladministration eller PA-programmet på högskolenivå. Du har även tidigare erfarenhet av arbete med administration och LAS frågor samt erfarenhet av att arbeta med IT-verktyg och digitalisering.

Vi ser det som meriterande om du har kännedom om att arbeta i en offentlig förvaltning, kunskaper i WinLAS och tidigare har arbetet med projekt.

Som person är du ansvarstagande och du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du är öppen och flexibel samt har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare har du ett proaktivt förhållningssätt, med nytänkande sida vid sida med god förmåga att förankra i kommungemensamma riktlinjer och förhållningssätt. Du har en god analytisk förmåga och uppmärksammar utan svårigheter samband och helhet. Du nyfiken och intresserad av utveckling och med vilja och engagemang att bidra till utveckling och förbättring av verksamheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 3 juli 2016!
Vi läser ansökningar och kallar till intervju löpande under ansökningsperioden.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.