Driven behandlingspersonal till HVB Prinseryd

HVB Prinseryd, Individ- och familjeomsorgen

Är du drivande i det du gör och kan skapa goda relationer med ungdomar? Är du analytisk och beslutsam och kan stötta placerade ungdomar på deras väg till självständighet? Då har du en tjänst att söka på HVB Prinseryd som startar sin verksamhet för killar 13-20 år i september -22.

Jönköpings kommun, Individ- och familjeomsorgen, ska starta ett nytt HVB (Hem för vård och boende) 1 september -22. Målgruppen är pojkar 13-20 år med psykosocialproblematik, beteendeproblematik och/eller neuropsykiatriska funktionshinder. Vi söker nu personal med driv, som sätter laget före jaget och som är duktiga på att skapa goda kontakter med ungdomar, deras nätverk, kollegor samt inom föreningsliv och idrott då bland annat samverkan med och inkludering av våra ungdomar är viktiga delar här.

Ditt nya jobb
Som ungdomsbehandlare inom kommunens Individ- och familjeomsorg ansvarar du tillsammans med dina kollegor för den dagliga omsorgen av ungdomarna i en hemlik miljö. På HVB Prinseryd innebär ditt arbete:

• Motivation, struktur, stöd under placeringstiden
• Daglig omsorg
• Skapa förtroende för att nå framgång
• Motiverar till skolgång och fritidsaktiviteter. När det gäller fritidsaktiviteterna är du självklart delaktig, i allt från att skjutsa till och eventuellt delat i olika sporter till att stötta vid läxläsning
• Du arbetar med olika former av behandlingssamtal såsom familjesamtal, individuella samtal och föräldrastödssamtal, Till grund för arbetet ligger ett systemteoretiskt förhållningssätt
• Du är en trygg och vuxen förebild för den unge och skapar goda relationer med dem du möter
• Samverkan med dennes familj och det privata/professionella nätverket. Syftet är att möjliggöra en fortsatt god utveckling, stöd och skydd efter placeringen på HVB Prinseryd
• Dokumentation

Målgruppen är pojkar 13-20 år med psykosocialproblematik, beteendeproblematik och/eller neuropsykiatriska funktionshinder. Boendet kommer att ha 8 platser och möjliggör även akutplaceringar dygnet runt. Placeringarna sker med stöd av SoL eller LVU. Ungdomen ska i hög grad vara delaktig i planeringen och behandlingsplaneringen ligger till grund för samtliga insatser som blir aktuella under placeringstiden.

Din kompetens
Vi söker dig som är socionom, behandlingspedagog, socialpedagog eller har annan relevant examen. Som person ska du vara driven, strukturerad, uthållig, stresstålig och nyfiken på människors olikheter. Att du inger förtroende samt har förmåga att skapa och bibehålla relationer över tid är mycket viktigt.

Det är meriterande om du har kompetens inom missbruk och neuropsykiatriska funktionshinder. Även utbildning i systemteori, lågaffektivt bemötande, anknytningsteori och dialektisk beteendeterapi är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Övrigt
Rekryteringen avser flera nya tjänster på heltid och tillsvidare med tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Förlagda arbetstider är dag, kväll och jour samt helgtjänstgöring. Vi använder oss av löpande rekrytering och intervjuer vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Provanställning kan komma att tillämpas.

Jönköpings kommun eftersträvar en så jämn könsfördelning som möjligt inom våra olika arbetsområden och verksamhetsgrupper, därför ser vi gärna manliga sökande till den här tjänsten.

Före anställning ska utdrag lämnas från Rikspolisstyrelsens belastnings- och misstankeregister enligt bestämmelserna i lagen (2007:171) om registerkontroll vid sådana hem för vård eller boende som tar emot barn. Ta med detta vid en intervju.

B-körkort är ett krav och du ska kunna framföra både manuell- och automatväxlad bil i tjänsten.

Upplysningar
Patrik Öjhage, enhetschef
Tel: 036-10 77 13
Ann Grabow Blansch, områdeschef
Telefon: 036-10 75 56
Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen - Jönköpings kommun (jonkoping.se) (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.