Driven Business analyst till E.ON!

Vill arbeta med digitalisering och automation på Sveriges ledande företag inom förnybar energi? I rollen som Business analyst kommer du vara bryggan mellan IT och den strategiska verksamheten. En fantastisk möjlighet att starta din karriär inom IT och affärsutveckling!

OM TJÄNSTEN
E.ONs mål är att senast 2025 erbjuda sina kunder 100 procent förnybar energi och återvunnen energi. Fantastiskt, eller hur?! I rollen som Business developer kommer du vara en central del i utvecklingen av E.ONs SAP-system. Din uppgift, tillsammans med dina kollegor, är att skapa en brygga mellan det nya affärssystemet och verksamhetsprocesserna.



Du erbjuds
- En unik chans att starta din karriär inom IT och affärsutveckling
- Att bli en del av ett hållbart, framåtsträvande företag (på deras nybyggda kontor med utsikt över Öresund!)
- En stöttande konsultchef som är mån om din utveckling

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Förbättringsarbete för mer effektiva processer
* Löpande kontakt med kollegor på olika avdelningar inom verksamheten
* Arbeta med processkartor
* Kartläggning av verksamhetsprocesserna


VI SÖKER DIG SOM
- Har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi eller systemvetenskap
- Har en god teknisk förtåelse
- Är nyfiken med ett stort driv!
- Obehindrad i svenska och engelska

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av att arbeta med SAP

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Innovativ
- Problemlösande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.