Driven chef med starkt engagemang för arbetsmarknadsfrågor till Katrineholm

Katrineholm finns där västra och södra stambanorna möts, med goda förbindelser från Stockholm och Göteborg. Katrineholms kommun har cirka 33 000 invånare och befinner sig i ett expansivt läge. I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling – för liv, lärande och företagsamhet! Läget är rätt – rätt geografiskt och rätt för handling och förändring. Vi är en kommun som växer och som vill fortsätta växa och utvecklas. Vårt mål är att bli 40 000 invånare. Vill du vara med?



Viadidakt är en gemensam förvaltning för vuxenutbildning, integration och arbetsmarknad i Katrineholms och Vingåkers kommuner. Verksamheten är en viktig del för att lyckas höja utbildningsnivån, öka anställningsbarheten och utveckla andra delar i den pågående strukturomvandlingen i västra Sörmland. Verksamheten inom Viadidakt ska ge den vuxna individen möjlighet att främja sin personliga utveckling för att kunna delta i ett aktivt arbets- och vardagsliv, och på detta sätt verka för en gynnsam och hållbar samhällsutveckling. Våra kännetecken är tydlighet, flexibilitet och kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef är ditt ansvarsområde arbetsmarknadsfrågor i Katrineholms och Vingåkers kommuner. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och har en nära samverkan med utbildnings- och integrationsområdet. I tjänsten ingår personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Du bör vara väl förtrogen med ekonomisk planering och styrning.

KVALIFIKATIONER
Enhetschef som vill ta ansvar för att utveckla arbetsmarknadsfrågorna i Katrineholm och Vingåkers kommun. Rollen innebär också en nära samverkan med utbildning- och integrationsområdet

Du som söker ska ha lämplig akademisk högskoleutbildning eller motsvarande inom exempelvis beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller socionom.

Du ska vara en erfaren ledare med goda meriter samt bör ha goda kunskaper från arbetsmarknadsområdet. Erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation är meriterande. En fördel är om du har erfarenhet av projekt och projektansökningar.

I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och meriter.








ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

I Katrineholms kommun är vi stolta över vårt arbete med genusmedveten styrning. Våra verksamheter ska leverera en service, en resursfördelning och ett bemötande på lika villkor för kvinnor och män, flickor och pojkar. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Katrineholms kommun tillämpar rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan!