OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På FRA arbetar vi med något som ingen annan gör i Sverige, och det kan du bli en del av. Oavsett yrkesroll är vi med och gör samhällsnytta genom att bidra till ett meningsfullt syfte — tillsammans arbetar vi med unika uppgifter för Sveriges säkerhet och integritet.
Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling och vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö – våra olikheter är vår styrka.
Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? FRA söker nu en chef till en av enheterna på vår tekniska avdelning. Är du den vi söker kan vi erbjuda en miljö med unik kompetensbredd, stor gemenskap och goda möjligheter till utveckling. På FRA arbetar vi med unika uppgifter – för Sveriges säkerhet och integritet.
Ditt uppdrag
Den tekniska avdelningen har till uppgift att förse FRA med de tekniska system som behövs för verksamheten. Avdelningen utvecklar, anskaffar samt sköter drift och förvaltning av befintliga system. Som en del av vår expansion söker vi nu nya enhetschefer som skall vara med att driva utvecklingen framåt. Vår organisation spänner över flera teknikområden men är fokuserad på IT-system.
Du är ansvarig för leveranser av system och tjänster inom din enhet. Våra enheter arbetar med systemutveckling, integration, förvaltning och viss drift. Att skapa, utveckla och upprätthålla rutiner och förutsättningar för leverans mot tekniska projekt utgör också en del av ansvaret.
Som enhetschef ansvarar du för att leda enheten avseende verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget i enlighet med avdelningens processer och uppsatta mål. Du har ett nära samarbete med produkt- och projektledare samt med övriga enhetschefer i verksamhets- och personalfrågor. Du ingår i kontorets ledningsgrupp och förväntas aktivt delta i verksamhetsutvecklingen för kontoret och avdelningen.
På grund av att vi är i en expansiv fas kommer rekryteringsarbete och teambyggande att vara en viktig arbetsuppgift under de kommande åren. Vi är inne i en fas av förändringsarbete där vi gradvis inför DevOps som arbetssätt på hela avdelningen.
Genom operativ arbetsledning, utvecklar och motiverar du dina medarbetare samt säkerställer att arbetsmiljön inom enheten är stabil och trivsam. I detta ingår även kompetensförsörjning och kompetensutveckling anpassad efter verksamhetens behov på kort och lång sikt. Rekrytering, planering och introduktion för nya medarbetare tillsammans med löpande uppföljningar, lönesättning, coachande medarbetar- och utvecklingssamtal utgör en viktig del av rollen.
Som enhetschef rapporterar du till kontorschefen för Global Inhämtning och Bearbetning. Resor i tjänsten kan förekomma.
Du kan
Vi ser att du har en akademisk examen inom teknikområdet, alternativt har du förvärvat motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet. Du har sedan tidigare erfarenhet av personalansvar, arbetsledning och rekrytering. Vi ser också att du har goda kunskaper om systemutveckling samt förvaltning och drift av IT-system. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska med förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift.
Det är meriterande om du sedan tidigare har haft ekonomiskt ansvar, arbetat med projektledning, arkitektur och systemdesign. För tjänsten är det även meriterande med erfarenhet av IT-säkerhetsarbete och underrättelsearbete. Vi ser även att du har erfarenhet av moderna arbetsmetoder som Agile systemutveckling samt DevOps och det är meriterande om du har arbetat i Linux- och/eller Windowsmiljöer.
Du är
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rätt person för tjänsten är skicklig på att leda och engagera andra mot enhetens mål. Du visar på gott omdöme och beslutsamhet i avvägningar och prioriteringar. Som person har du ett förtroendeskapande förhållningssätt och god samarbetsförmåga.
Vi ser att du är en person som kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett strukturerat sätt, du ser till att resultat håller hög kvalitet och säkerställer att budskap når fram på ett tydligt sätt. Du arbetar konstruktivt och kan anpassa dig till nya omställningar. Då tjänsten innefattar många kontakter krävs det att du har en god kommunikativ förmåga samt lätt för att skapa och underhålla relationer. Du har lätt att ta till dig feedback och vill utveckla din kompetens och prestation över tid.
Om FRA
FRA är en civil myndighet med ca 850 anställda som lyder under Försvarsdepartementet. Genom underrättelseverksamheten, där signalspaning bedrivs, ger FRA stöd till regeringens utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik på kort och lång sikt. Det sker också genom vårt arbete med att skapa förutsättningar för ett cyberförsvar och att bidra till att skydda samhällsviktiga informationssystem.
Vi erbjuder flexibla arbetstider och tror att frihet under ansvar och flexibilitet bidrar till balans mellan arbete och fritid och välmående personal. Vi värdesätter god hälsa hos våra medarbetare och erbjuder bland annat friskvård under arbetstid. På FRA finns en sedan länge starkt förankrad idrottsklubb som möjliggör att våra medarbetare har tillgång till diverse olika träningsaktiviteter.
Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter med goda möjligheter till egen utveckling och förutsättningar till intern karriärrörlighet. Vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö – våra olikheter är vår styrka.
Mer information
Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min med buss från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta xx på telefon 010-557 44 93. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.
Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2021-11-07.
Referensnummer 4215/21 .
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Kontaktpersoner på detta företaget
Lorens Åberg
08-471 46 00
Stig-Erik Wicklén
08-471 46 00
Lena Sjöborg
08-471 46 00
Ann Dynesius
08-471 46 00
Christer Hellsten
08-471 46 00
Christina Svensson
08-471 46 00
Peter Carlsson
08-471 46 00
Kristina Sonesson-Nylin
08-4714600
Clairy Blixbo
08-471 46 00
Sara Gullbrandsson