Driven föreståndare sökes till familjärt HVB

Vi söker nu en driven föreståndare till vårat HVB i Örbyhus, Tierps kommun och till vår kommande enhet.
Vi är ett familjärt HVB som i dagsläget har 7 platser i Örbyhus och med den utökade enheten får vi ytterligare 6 platser. Målgruppen är pojkar 15-19 år med relationsstörningar, utåtagerande beteende och begynnande missbruk.

Kvalifikationer
Som föreståndare kommer du att stå på tillståndet för den befintliga verksamheten och till det nya, du behöver därför ha relevant akademisk utbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan lämplig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Det krävs också att du har minst 2 års yrkeserfarenhet med kvalificerat socialt arbete inom HVB-verksamhet samt minst 2 års yrkeserfarenhet av arbetsledande roll med personalansvar som föreståndare/verksamhetschef. Vi ser också som viktigt att Du har mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt innehar B-körkort.
Meriterande om du därtill har:
· Kunskap om lagstiftning och tillämpning
· Erfarenhet kring HR och arbetsmiljöfrågor
· Erfarenhet av personalansvar
· Erfarenhet av att ha drivit utvecklings och förändringsarbete
· Erfarenhet av ledning i specifikt HVB-verksamheter
· Övriga utbildningar inom ledarskap, IT, metoder inom socialt arbete, ex. lågaffektivt bemötande, MI, ÅP, MRT, HAP, A-CRA, KBT, ADAD, REPULSE, m.fl.


En grundförutsättning för att anställningen ska kunna tillämpas tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan till den befintliga verksamheten och ansökan till det nya boendet som du kommer att stå på tillståndet för.
Vi genomför bakgrunds kontroller i rekryteringsprocessen. Vid intervju kommer du behöva lämna utdrag från polisens misstankes- och brottsregister.


Tjänsten
Du som föreståndare kommer att ha det yttersta ansvaret att leda verksamheten och säkerställa kvalitén som förväntas och att lagar och regler efterlevs i enlighet med socialtjänstlagen och IVO. Som ditt dagliga stöd och hjälp finns bitr. föreståndare på plats måndag-fredag dagtid och samordnare måndag-torsdag dagtid.


Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara:
· Skapa och upprätthålla en god struktur och miljö för de boende ungdomarnas vardag
· Bedöma placerings förfrågningar
· In- och utskrivningar
· Skapa risk- och skydds bedömning samt kartläggning inför och under placering
· Skapa genomförandeplaner
· Vård- och behandlingsansvar enligt verksamhetens metoder
· Kontinuerlig kontakt med myndigheter, vårdnadshavare, barn/ungdomar, skolor och andra aktörer som vi samverkar med
· Coacha, stötta och handleda medarbetarna till goda insatser i behandlingsarbetet och deras arbetsuppgifter
· Ha övergripande ansvar för hur arbetet organiseras i boende husen och medarbetarnas arbetsmiljö
· Ha det yttersta personalansvaret som innefattar ex; arbetsmiljöarbete, medarbetar- och lönesamtal, uppföljningar, rapporteringar, rekrytering etc.
· Schemaläggning och bemanning fördelat tillsammans med samordnare
· Implementera och säkerställa att budget efterlevs i verksamheten
· Tjänsten förväntas uppgå till minst en 50% tjänst och ska vara på plats. Arbetstiderna är främst måndag-fredag dagtid på plats, men även kvällar och helger kan förekomma.


Vem är du?
Vi tror att du är en person som självklart brinner för det sociala arbetet och uppskattar förändring och utvecklingsarbete. Du trivs med att arbeta strukturerat, är självgående och flexibel. Du är en stabil person som är lyhörd, trygg och lösnings orienterad. Du har stort engagemang i ditt arbete, tar ansvar, är stresstålig och handlingskraftig.
Vidare tror vi också att du med prestigelöshet och kommunikation skapar delaktighet, förtroende och trygghet hos dina medarbetare och ser det som naturligt att vilja dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper.
Du är av natur och självklarhet genuint intresserad och engagerad i medarbetares välmående och arbetsmiljö likväl ungdomarnas.
Din arbetsplats präglas av jämställdhet och du gör ingen skillnad på dina medarbetare och kollegor oavsett vilken yrkes befattning de har.
Vi eftersträvar att alla från golv till ledning ska känna sig delaktiga och att vi är ett sammansvetsat team.


Anställningen omfattar heltid på plats fördelat på den befintliga verksamheten och den kommande.
Vi tillämpar tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.