Driven Handledare till Stöd och matchning

Vi söker en driven och målinriktad person som har stark vilja att coach individer och matcha de rätt till arbete eller utbildning inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst Stöd och Matchning. För övrigt söker vi dig som är självgående, relationsskapare, målfokuserad och engagerad. Du gillar ett högt tempo och arbetar effektivt samt strukturerat. Du har erfarenhet och ett brinnande intresse för att arbetat med människor. Du har lätt för att anpassad dig till de människor du möter samt att du är lyhörd och en god kommunikatör.
Handledaren ska dels uppfylla de generella kompetenskrav antingen genom arbetslivserfarenhet och kompetens ( Krav 1) eller genom utbildnings erfarenhet ( krav 2).
Sök endast om ni uppfyller eftersökta krav.


Alternativ 1
Krav på handledarens kompetens – kvalificering via tjänstespecifik utbildning och generell arbetslivserfarenhet
Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande
poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete,
studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap,
arbetsterapeut- eller socionomutbildning.
Arbetslivserfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.
Personen ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten.


Alternativ 2
Krav på handledarens kompetens – kvalificering via generell utbildning och tjänstespecifik arbetslivserfarenhet
Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt
resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande
yrke eller arbetsuppgifter.
- Arbetsledning med personalansvar
- Rekrytering
- Omställningsarbete för arbetssökande
- Studie- och yrkesvägledning
- Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration)
- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
- Arbete med social- och gruppsykologi
- Karriärvägledning
Personen ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i den upphandlade tjänsten.


Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.