Driven HR Business Partner till global koncern

Vill du jobba brett inom HR-området i en koncern som växer och utvecklas? Vill du ha en spännande roll med mycket eget ansvar, och arbetet sker i nära samarbete med övriga i HR-teamet? Då kan detta vara rätt tjänst för dig!



Om rollen

För kunds räkning söker vi nu en engagerad och HR Business Partner med genuint intresse för människor och arbete inom HR. Du kommer in i en spännande entreprenöriell och internationell kontext, men i rollen fokuserar du främst ditt eget arbete inom de svenska bolagen där du säkerställer att HR är en integrerad del av verksamheten. Som HR Business Partner kommer du ge professionell support och service inom hela HR-fältet, samt implementera, dokumentera och följa upp HR-aktiviteter enligt uppsatta strategier och företagets affärsmål. Då rollen är bred kräver den att du växlar lätt mellan exempelvis rekrytering, utbildning, arbetsrätt, förhandlingar, utveckling, HR administration, mm. Då vi nyligen implementerat ett nytt HR-system ser vi gärna att du är en digital profil som kan utbilda/ge support inom våra digitala HR-processer. Tjänsten är ett vikariat på heltid ett år med eventuell möjlighet till förlängning. Vikariatet startas helst upp i maj, men kan även starta i augusti beroende på vad som passar kandidaten. I denna roll är du baserad på företagets huvudkontor i Sverige vilket ligger strax öster om Göteborg.



Vi söker

Vi söker dig med en relevant utbildning inom HR och/eller några års relevant arbetslivserfarenhet inom området. Du har en bred bas inom HR och känner dig trygg att stötta och supportera chefer inom diverse frågor. Dessutom har du lätt för IT-system och är en digital profil som kan utbilda/ge support inom området. Som person är du självständig, prestigelös och strukturerad. Att hålla ett högt tempo och ha många järn i elden är något du trivs med. Du har även god social förmåga och brinner för att skapa och bygga relationer. Att du är flytande i både svenska och engelska i tal och i skrift är ett krav.



Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande tjänst där du får möjlighet att arbeta inom stora delar av HR-området i en professionell och snabbrörlig kontext hos koncern med stort framtidsfokus. Dessutom kommer du in i ett engagerat team som gillar att ha roligt på jobbet!



Ansök

Välkommen med ansökan (personligt brev och CV) snarast då vi gör ett löpande urval, dock senast den 7 april 2022. Vid eventuella frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare Martina Nordberg på Recruit Partner 073-624 77 24.