Driven HR-generalist till MittNorrlands Djursjukvård

Har du erfarenhet av strategiskt och operationellt HR-arbete och söker en ny och spännande utmaning? Vill du arbeta i en organisation med underbar personal och där det finns stor omsorg till varandra, kunder och djur? Då ska du inte missa denna fantastiska möjlighet!
MittNorrlands Djursjukvård består av två dygnet runt djursjukhus; Djursjukhuset Sundsvall och Östersunds Djursjukhus samt klinikerna Åre djurklinik, Kusthöjdens djurklinik och Ejra Djurklinik. Sedan 1 februari är MittNorrlands Djursjukvård en del av Evidensia och vi söker nu efter vår HR-generalist som är redo för att ta ett helhetsansvar i vår organisation
Om rollen
I rollen som HR-generalist är din huvudsakliga uppgift att utveckla och leda HR-arbetet framåt. I ditt dagliga arbete ingår allt från att stötta chefer i HR-relaterade frågor till att ansvara för frågor inom avtal, arbetsrätt, arbetsmiljö och övrig personaladministration. Du leder och driver det systematiska arbetsmiljöarbetet på våra kliniker tillsammans med klinikchef.
Du kommer sitta med i vår ledningsgrupp och ansvara över alla HR-relaterade frågor där du tillsammans med ledningsgruppen säkerställer att vi agerar och kommunicerar utifrån våra värderingar.
Du har en bred roll där du kommer att planera, utveckla och implementera strategier i avseende HR i enlighet med bolagets strategiska plan. Evidensia har också en central HR-avdelning som stöttar vid behov.
Vem söker vi?
Vi söker dig som brinner för att motivera människor. Du trivs allra bäst när du får arbeta självständigt och ta eget ansvar men uppskattar lika mycket gemenskapen tillsammans med dina kollegor. Med din tidigare erfarenhet av HR har du lika bra koll på slutdestinationen som resan dit. Där andra ser hinder ser du möjligheter och utveckling. Vi värdesätter glädje och positiv energi och hoppas därför att du, precis som vi, kommer att trivas i och bidra till det klimatet.
Vem är du?
För att lyckas i denna roll tror vi att du har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Du har gärna minst fem års erfarenhet av HR arbete och det är meriterande om du har erfarenhet av att verka i ett bolag som genomgått en förändringsresa. Du har tidigare självständigt hanterat arbetsgivarfrågor inom arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsprocess. Du har goda kunskaper i arbetsrätt. Erfarenhet av kollektivavtal och förhandlingsvana är också ett plus. Därutöver är det meriterande om du har erfarenhet av organisationsplanering, organisationsutveckling och medarbetarutveckling.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska samt datorvana är ett krav för denna roll. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för denna roll.
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Sundsvall eller Östersund
Omfattning: Heltid enligt överenskommelse
Lön: Fast lön
Sista ansökningsdatum: Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen med din ansökan!
Evidensia Djursjukvård erbjuder trygg och personlig vård för hundar, katter, exotiska djur och hästar. På lokala djurkliniker och specialiserade djursjukhus i hela Sverige får viktiga familjemedlemmar hjälp med förebyggande friskvård, primärvård, akutvård, avancerad kirurgi och rehabilitering. Varje möte med djur och ägare ska göra skillnad och tillsammans tar våra engagerade medarbetare emot över 500 000 patientbesök per år. Tillsammans arbetar vi för att driva den veterinärmedicinska utvecklingen framåt, för djurens bästa varje dag