Driven HR-konsult

Härjedalens kommun är en av Sveriges största till ytan och
vi servar våra invånare och besökare från våra fyra kontor med huvudkontoret i
Sveg. Härjedalens kommun är en samisk förvaltningskommun, vi ser det därför som meriterande om de sökande har goda kunskaper i det samiska språket, kulturen och traditionerna.  Härjedalens kommun erbjuder sina anställda förmåner och ersättningar i
samband med högskolestudier, 
friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Härjedalens kommun arbetar med
värdegrunden att finnas till för de som bor, verkar i eller besöker kommunen på
ett professionellt och respektfullt sätt genom att ständigt utveckla och
förbättra verksamheten och servicen.

 

 



Är du den drivande HR-konsulten som tar Härjedalens kommun till högre höjder? 

Söker du en ny utmaning?

Vill du ha nära till vidderna, riktiga fjäll, storskogar, friskt vatten och ren luft? Härjedalen är en kommun som står för livskraft, äkthet och närhet och som tror på framtiden och vill skapa tillväxt.

Arbetsuppgifter
Uppdraget som HR-konsult innebär att du ger stöd till våra internkunder - kommunens chefer. Det huvudsakliga ansvarsområdet i rollen är att ge såväl ett operativt som strategiskt stöd åt chefer inom ramen för HR-uppdraget.

Du kommer att arbeta med stöd till chefer gentemot en specifik förvaltning samt ha en specialisering inom arbetsrätt och avtals-/lönefrågor där fackliga förhandlingar ingår. Du ska självständigt behärska att initiera, ta fram och genomföra utbildningar inom arbetsrätt och avtals-/lönefrågor.

Uppdrag inom arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering och förändringsledning är också självklara inslag i ditt arbete. Det ingår även HR-administration såsom support i våra HR-system samt allehanda dokumentation.  

Du kommer ingå i och arbeta nära ett erfaret och kompetent HR-team med nio personer bestående av HR-chef, totalt tre HR-konsulter samt fem HR-lönekonsulter. Till avdelningen hör även Resurscenter som arbetar med schemaoptimering, rekrytering av timvikarier samt vikarietillsättning.  

Kvalifikationer
Det är ett krav att du har högskole-/ universitetsutbildning i HR och/ eller ekonomi alternativt annan högskoleutbildning som vi bedömer relevant.

För att lyckas är det av stor vikt att du har några års dokumenterad erfarenhet av liknande uppdrag, gärna från kommunal verksamhet, där du arbetat i en konsultativ roll inom området arbetsrätt och avtals-/lönefrågor. 

Eftersom rollen ställer krav på din muntliga och skriftliga förmåga är det självklart att du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Personliga egenskaper
Hos oss trivs du som är flexibel, har en egen stark drivkraft, ett konsultativt förhållningssätt och som stimuleras av att nå uppsatta mål. Vi ser det som självklart att du kombinerar resultatfokus med omtanke om dina internkunder och kollegor eftersom vi tror att dessa egenskaper skapar en professionell, trevlig och framåtsträvande arbetsmiljö.

Du har förmågan att paketera och förmedla budskap på olika sätt beroende på mottagarens behov. Vi söker dig som kan se helheten och som med lyhördhet och tydlig kommunikation leder processer och projekt framåt. Integritet, lösningsorientering, att vara bra på att skapa, utveckla och upprätthålla goda relationer liksom att leverera resultat ser vi som framgångsfaktorer. Din förmåga att övertyga och vinna förtroende bidrar till din framgång.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag hos en kommun som arbetar för att skapa attraktiva verksamheter i framkant med kompetenta, motiverade och stolta medarbetare!

Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas.

Placeringsort: Diskuteras, vi har lokalkontor i Sveg, Hede och Funäsdalen.      

Kontaktinformation
Anna Svenberg, HR- och rekryteringskonsult, 0680-163 05, anna.svenberg@herjedalen.se

Britt Paju, HR-chef, 0680-161 61, britt.paju@herjedalen.se

Jennie Karlstrand, Ombud SSR, 0680-162 56, jennie.karlstrand@herjedalen.se

Catarina Månsson, Ombud Vision, 0680-163 52, catarina.mansson@herjedalen.se

Arbetsplats