Driven HR-partner

Läkemedelsverket är en kunskapsintensiv myndighet som erbjuder dig intressanta arbetsuppgifter i en spännande och lärorik miljö. Vi verkar för att läkemedel och övriga produkter inom vårt ansvarsområde är säkra, effektiva och av god kvalitet. Vi bidrar till en bättre folk- och djurhälsa och till utvecklingen av hälso- och sjukvården, den medicinska forskningen och industrin i Sverige och Europa. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över det viktiga uppdrag vi har, och vår arbetsmiljö präglas av generositet, kunskapsspridning och ständigt lärande i vardagen.

Vår verksamhet
Vi på Läkemedelsverkets HR-enhet har ett strategiskt uppdrag att samordna den övergripande arbetsgivarpolitiken, i syfte att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi arbetar även operativt genom att vara ett löpande stöd till chefer och medarbetare i frågor som bland annat handlar om kompetensförsörjning, arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering och löneadministration. Vi har ett teambaserat arbetssätt, strukturerat utifrån de olika HR-processerna, där vi tillsammans hjälps åt i vardagen för att ge bästa möjliga stöd till verksamheten. Samtidigt skapar vi genom detta arbetssätt möjligheter till en enhetlig personalpolitik och ständig utveckling av HR-processerna. Enheten leds av en HR-chef och består i övrigt av löne- och förhandlingschef, sex HR-partners samt fyra HR- och lönehandläggare.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-partner på Läkemedelsverket fungerar du både som en strategisk samarbetspartner och ett operativt stöd till myndighetens chefer. Ditt arbetsområde är brett och varierat och kan omfatta alla grundläggande HR-processer, även om vårt teambaserade arbetssätt ger möjlighet till fördjupning inom olika områden. Utöver detta finns i rollen ett viktigt fokus att bidra i olika utvecklingsprojekt. Exempel på detta är att kunna vara en drivkraft i vårt arbete med att digitalisera HR, men det kan också handla om andra utvecklingsprojekt som du driver i samarbete med kollegorna på HR-enheten och personer från övriga delar av myndigheten.

Din bakgrund
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning från personalvetarprogrammet eller motsvarande. Du har god och aktuell erfarenhet av brett HR-arbete, gärna från kunskapsintensiv organisation. För att trivas i rollen är du van att arbeta verksamhetsnära med frågor som är både strategiska och operativa. Erfarenhet av att driva arbete med utveckling och effektivisering av HR-processer, samt av att ge chefsstöd i samband med förändringsprocesser, är meriterande. Du har erfarenhet av och är bekväm med att företräda HR och det är en fördel om du även har erfarenhet av att utbilda större grupperingar. Du har goda kunskaper i svenska, och har lätt för att uttrycka dig på ett pedagogiskt sätt i både tal och skrift.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som är kreativ och drivande och vågar prova nya lösningar. Du fångar upp behov i organisationen och omsätter dem i handling, där ditt arbetssätt är strukturerat och tydligt, med långsiktigt mål- och resultatfokus. Du skapar och behåller förtroendefulla relationer, agerar prestigelöst i samarbete med andra och vägleder genom mod och kunskap. Hos oss är det viktigt med hög integritet, helhetsförståelse och att trivas med att arbeta i en teambaserad miljö. Vi tror också att du har ett öppet sinne och är nyfiken och trygg som person.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag: 2022-05-03
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträde: Enligt överenskommelse
Enhet: HR-enheten
Diarienummer: 2.4.1-2022-030278

Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Intyg som styrker din ansökan tas med vid intervju.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.

Goda förutsättningar för balans i livet är viktigt för oss och vi tillämpar flextid och förmånliga villkor gällande bland annat semester. För att främja ett hållbart arbetsliv erbjuder vi friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter kan det finnas möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef.

Kontakt
Du är välkommen att kontakta HR-chef Stefan Sylvén. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Hanna Bremer, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se

Välkommen med din ansökan!
Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.