Driven HR-partner med strategiskt sinne

Det är i skogen allt börjar - och hela tiden börjar om. Södra Skog arbetar med att köpa in den förnybara skogsråvaran från våra 52 000 medlemmar och leverera den till Södras olika industrier. Vi arbetar nära medlemmarna i deras skogsbruk, vi delar deras utmaningar och vi hjälper dem att skapa både ökad klimatnytta och högre lönsamhet. I vårt arbete ingår även utvecklandet av digitala stöd och nya skogliga tjänster.

När en av våra erfarna HR-partners nu går vidare internt mot nya spännande utmaningar så öppnar sig ett gyllene tillfälle för dig att bli en del av en grupp som gör skillnad.

Det här får du jobba med på Södra

Som HR-partner på Södra Skog kommer variationen på arbetsuppgifter vara stor och med det ett stort egenansvar. Vår strategi sätter människa och kultur i centrum, och för att nå framgång i detta arbete och kunna leverera på funktions- och affärsplan så kommer du - tillsammans med övriga HR-kollegor inom Södra-koncernen - ansvara för att driva en strategisk HR-agenda inom framför allt lärande, prestation/motivation, värderingar och kompetensförsörjning. Du sitter med i regionala ledningsgrupper inom det affärsområde du tillhör, och är på så vis med och bidrar och påverkar med ditt HR-kunnande rätt in i affären.

Du kommer även att arbeta med bland annat följande:

- Facilitera processer samt team- och organisationsutvecklingsinsatser

- Coaching av chefer och medarbetare inom hela HR-området

- Bedriva operativt HR-arbete utifrån HR:s funktionsplan och Södra Skogs affärsplan, tillsammans med dina HR-partnerkollegor

- Koncernövergripande HR-projekt, som baseras på dina specifika kompetenser och verksamhetens behov för stunden

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Växjö.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av seniort HR-arbete, och PA/HR-utbildning på eftergymnasial nivå. Eftersom vårt verksamhetsområde sträcker sig över hela Götaland behöver du också ha B-körkort för att kunna ta dig runt till våra olika anläggningar. Ingen vecka är den andra lik, men du kommer ha en stor frihet i hur du lägger upp dina arbetsveckor.

För att lyckas i tjänsten behöver du vara självständig och drivande, likväl som inkluderande och inlyssnande. Du är också van att hantera olika typer av roller och personligheter på ett professionellt vis med hög integritet. Erfarenhet av HR-arbete från större organisationer ses som meriterande. Och när vi ändå skriver en önskelista, så underlättar det såklart om du likt oss har fötterna på marken, örat mot omvärlden och blicken framåt. Det är inte bara en mästerligt bra grund för att kunna utföra ett gott och diversifierat HR-arbete, utan råkar också vara Södras värderingar. Så om du delar dessa är vi övertygade om att du kommer trivas bra hos oss.

Så här är det att jobba på Södra

Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden.

De första namnen du kommer lära dig sen är antagligen Linda och Anna. Det är nämligen namnet på din blivande chef, samt dina två kommande HR-partnerkollegor inom Södra Skog (yes, Anna och Anna - hur smidigt som helst!). Trivs du med att arbeta med en chef som är målfokuserad, stöttande och inte petar i detaljer, så är Linda en jackpot. Sen att hon själv beskriver sig som ”något ostrukturerad” får stå för henne, det håller vi inte med om för fem öre. Men även om det mot förmodan hade varit på det sättet så är Linda samtidigt extremt prestigelös, så då är det bara att säga till henne att rycka upp sig.

Vad tror du, kan det här vara något för dig? Då vet du vad du ska göra. Vi ser verkligen fram emot att få höra ifrån dig!

Vill du veta mer?

Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta Södras HR-avdelning: 0470-895 00. Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta HR-chef Linda Claeson: 0733-766 988.

Fackliga frågor hänvisas till:

- Fredrik Dacke, SACO, 0470-855 02

- Teddy Hedlund, Unionen, 0470-595 61

- Dan Andersson, Ledarna, 010-4716420

Vi ser fram emot att höra från dig!

Skicka din ansökan via länken senast den 6 november. Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.



Följ oss gärna på (https://www.facebook.com/sodragroup), (https://www.instagram.com/sodragroup/?hl=sv) #jobbapåsödra