Driven IT-rekryterare

Perido Skills är ett expansivt konsult och bemanningsföretag med huvudkontor i Stockholm. Vi tillsätter alla typer av tjänster inom IT, från supporttjänster till olika specialister och IT-chefer. Sedan vår start för tre år sedan har vi med lönsamhet vuxit kraftigt. Personlig service och kvalite är utmärkande för Perido Skills. Det går bra för oss. Därför söker vi nu ytterligare medarbetare som ska komplettera vårt team på Kungsgatan 37 i Stockholm. Vi söker en hungrig och driven IT-rekryterare med utpräglat säljfokus och affärstänk. Du har några års erfarenhet från försäljning och har en god kännedom om IT-branschen. Vi söker dig som är oerhört hungrig på att få komma in på ett spännande och krävande företag! Vi ser gärna att du har en bakgrund inom försäljning och IT. Som rekryterare kommer du sitta "mitt i" IT-marknaden och ha mycket kontakt med kandidater, konsultbolag och konsultköpare. Du kommer att tilldelas ett kompetensområde inom IT där du skall bli expert på att hitta konsulter. Som kompetensansvarig för området kommer du förväntas "ha koll på" bolag och konsulter som är vassa inom detta område. Du kommer också att ha ett nära samarbete med ett par säljare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara följande: . Hitta rätt konsult till aktuella kundförfrågningar. . Formulera kundens behov och rekryteringsannonser. . Söka i nätverk efter passande konsulter . Genomföra intervjuer, förhandla lön, kontrollera tillgänglighet och referenser. . Välja ut kandidater, sammanställa offert och offerera tillsammans med säljare. . Vårda kund- och konsultrelationer. . Arbeta för förlängningar av uppdrag. . Hitta och generera nya säljleads. . Leta upp nya kontaktpersoner och möjligheter till nya affärer. Kravprofil - Universitetsutbildning eller motsvarande utbildningsbakgrund. - Minst 2 års erfarenhet av rekrytering, headhunting och/eller avancerad research på rekryteringsföretag. - Mycket god skribent i svenska och engelska. - Mycket god kunskap om svenskt näringsliv. - Analytisk med positiv inställning och van med att arbeta i högt tempo. - Högt personligt driv. - Stort intresse för och kunskap om IT-branschen, dess olika teknologier och roller. - Hög stresstålighet och förmåga att koordinera flera parallella rekryteringsprocesser. Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande arbete där din arbetsinsats verkligen märks!